Angajații Ford Craiova au deschis conflictul de muncă și cer revocarea liderului de sindicat
Angajații de la Ford Craiova au fost înștiințați de către Sindicatul Ford Automobile Craiova, că în cadrul adunării generale din 4 ianuarie s-a luat decizia deschiderii conflictului de muncă la nivelul companiei.
Angajații cer salarii mai mari decât cele propuse de reprezentanții companiei și precizează că în cazul în care medierea dintre sindicate și patronate va eșua vor strânge semnături pentru grevă de avertisment, transmite gds.ro.
Sindicaliștii au mai stabilit ca pe 10.01.2018 să se desfășoare referendumul pentru revocarea din funcție a liderului de sindicat, suspendat din funcție pe o perioadă de 30 de zile la nici două luni după ce a fost ales.
Sindicaliștii i-au mai informat pe membrii de sindicat din Ford că în data de 31.12.2017 a expirat Contractul Colectiv de Muncă (CCM) valabil în societatea Ford România.
“Până pe 28.02.2018, CCM produce efecte. După această dată, din punct de vedere legal, salariații rămân acoperiți doar de contractele individuale de muncă (CIM)“, precizează reprezentanții sindicatului.
Deschiderea conflictului de muncă la Ford presupune ca Sindicatul să înștiințeze în scris conducerea companiei despre această decizie sindicală și despre nemulțumirile salariaților. Dacă răspunsul patronatului va fi nemulțumitor pentru sindicaliști, atunci se va considera deschis conflictul de muncă. Odată deschis conflictul de muncă, se va solicita medierea de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dolj.