Noi obligații pentru Companii: Taxă dublă la buget dacă nu au 4% din angajați persoane cu dizabilități

Companiile cu peste 50 de angajați care nu au cel puțin 4% din salariați persoane cu dizabilități vor plăti o taxă dublă la buget, conform noii ordonanțe 60/2017, informează ZF.

Firmele aveau posibilitatea până în momentul de față să cumpere produse și servicii de la unitățile protejate autorizate în loc să angajaze persoane cu dizabilități.

Măsura a fost luată pentru a încuraja companiile să angajeze persoane cu dizabilități, dar organizațiile declară că unitățile protejate vor fi afectate.

„Această măsură afectează direct cele peste 700 de unităţi protejate, unde lucrează 2.000 de persoane cu handicap, deoarece prin acea opţiune de achiziţie de produse şi servicii se oferea acestor entităţi un avantaje competitiv pe piaţă“, spun reprezentanţii Federaţiei Organizaţiilor Neguver­namentale pentru Servicii Sociale (FONSS).

Actualul act normativ prevede majorarea obligației de plată de la 50% la 100% din salariul de bază minim brut înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu sunt ocupate de persoane cu handicap din procentul de 4% prevăzut de lege, fără posibilitatea altor opțiuni.

Reprezentanții FONSS susțin că obiectivul ordonanței nu poate fi atins deoarece firmele nu au posturi create, nu au organigrame și nici programe de asistență penutr a putea angaja o persoană cu nevoi speciale.

„O persoană cu dizabilităţi are nevoie de asistenţă, are nevoie de un mediu protejat. Se poate întâmpla ca, din teamă sau din incapacitate, o astfel de persoană să aibă mereu nevoie să i se explice în mod repetat procesul pe care trebuie să îl facă, chiar dacă face acel lucru periodic“, sunt de părere reprezentanții FONSS.

La finalul anului 2016, doar 35.000 de persoane cu dizabilități erau angajate, iar 2000 își desfășurau activitatea în unitățile protejate autorizate, la nivelul țării fiind circa 784.000 de persoane cu dizibilități.