Doi medici cu funcții de conducere în spitale, găsiți în incompatibilitate și conflict de interese de către ANI

Doi medici cu funcţii de conducere în spitale au fost găsiți în incompatibilitate şi conflict de interese de către Agenţia Naţională de Integritate (ANI).

Este vorba despre Daniela Boişteanu, şef de secţie în cadrul Spitalului Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi, care, potrivit ANI, s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 31 august 2017 – 21 martie 2018, deoarece a exercitat simultan funcţia de şef de secţie în cadrul Spitalului Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi şi o funcţie în una dintre structurile de conducere ale unei alte unităţi spitaliceşti, respectiv membru al Consiliului de Administraţie al Spitalului Clinic de Obstetrică şi Ginecologie „Elena Doamna” Iaşi.

Al doilea medic vizat este Tiberiu Băţaga, şef al Secţiei Clinice Ortopedie şi Traumatologie în cadrul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Târgu Mureş. Acesta s-a aflat în conflict de interese în perioada 22 noiembrie 2016 – 21 iulie 2020, deoarece soţia acestuia deţine funcţia de şef secţie al Secţiei Clinice Gastroenterologice în cadrul aceluiaşi spital.

Eveniment - 11 dec, 15:54

Clotilde Armand a pierdut definitiv procesul cu ANI, care a declarat-o incompatibilă. Fostul primar al Sectorului 1 riscă să rămână fără mandatul de senator (VIDEO)

Tiberiu Băţaga a încălcat dispoziţiile dispoziţiile, art. 178, alin. (2), lit. b) din Legea nr. 95/2006, coroborat cu art. 185, alin. (15) din acelaşi act normativ.

Art. 178, alin. (1), lit. d) şi alin. (2), lit. b) din Legea nr. 95/2006, prevede: „(1) Funcţia de manager persoană fizică este incompatibilă cu: (…) d) exercitarea unei activităţi sau a unei funcţii de membru în structurile de conducere ale unei alte unităţi spitaliceşti (…) (2) Constituie conflict de interese: (…) b) deţinerea de către soţul/soţia, rudele managerului ori afinii până la gradul al IV-lea inclusiv ai acestuia a funcţiei de membru în comitetul director, şef de secţie, laborator sau serviciu medical sau a unei alte funcţii de conducere, inclusiv de natură administrativă, în cadrul spitalului la care persoana în cauză exercită funcţia de manager”.

Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat încălcarea obligațiilor legale privind conflictul de interese ori starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective.

Persoana față de care s-a constatat existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică] pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului.