Liviu Pop: Sperăm ca până în octombrie să finalizăm Legea salarizării unitare pentru bugetari. Nu va fi angajată prin răspundere sau ordonanţă de urgenţă

Publicat: 05 06. 2015, 17:09
Foto: liviumarianpop.blogspot.com

Ministrul delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop, speră ca până în octombrie să fie terminată Legea salarizării unitare pentru bugetari, corelată cu salariul mediu sau minim din sistemul economic. Noua lege va fu una aplicabilă, nu precum cea din prezent, are „creează foarte multe probleme în sensul în care prin creşterea salariul minim de la 700 la 1.200 anul viitor, la 1 ianurie, se aplatizează foarte mult grila şi nu mai există nicio diferenţă majoră între anumite categorii; chiar oameni cu studii superioare ajung să aibă salariul apropiat de cei cu studii medii”, a mai spus acesta.

„Odată cu finalizarea Codului Fiscal, vom intra pe Legea salarizării unitare pentru bugetari pentru că ştiu că este un subiect care arde şi de aceea e foarte important să vedem forma finală a Codului Fiscal – plecând de la reducerea TVA, şi din 2016 şi din 2018, reducerea impozitului pe profit, reducerea CAS, pentru că prin Codul Fiscal se reduce CAS, 2,7 – 2,8 la angajat, angajator, dacă nu mă înşel. Sunt măsuri sănătoase pe care trebuie să le adoptăm în Parlament în aşa fel încât să avem o lege a salarizării unitare aplicabile şi vreau să vă asigur şi pe cei din partea sindicală şi pe cei din partea patronală că nu va fi o lege a salarizării unitare angajată prin răspundere sau ordonanţă de urgenţă”, a spus ministrul, citat de Mediafax.

Legea salarizării unitare nu va fi angajată prin răspundere sau ordonanţă de urgenţă de către Guvern, care şi-a propus să coboare numărul de ordonanţe de urgenţă sub 75 sau 50, a subliniat Pop.

„Asta înseamnă o mult mai bună colaborare şi o decizie la nivel de Parlament, mai mult decât la nivel de Executiv, de aceea sperăm ca până în luna octombrie să finalizăm Legea salarizării unitare în aşa fel încât aceasta să fie corelată cu salariul mediu sau salariul mimim din sistemul economic”, a afirmat acesta.

„În fapt, Legea salarizării unitare are trei mari componente, trei mari categorii din punct de vedere al sistemului bugetar – sănătatea cu asistenţa socială, administraţia locală şi centrală, şi educaţia. Am avut două întâlniri şi urma şi a treia luna aceasta; am spus că o facem când se finalizează Codul Fiscal şi atunci vom avansa în discuţie vizavi de legea salarizării unitare”, a mai afirmat ministrul.