TAROM are în vedere reducerea personalului în 2016: Nu vom face angajări, doar vom ocupa acele poziţii unde este strict necesar

Compania națională de transport aerian, TAROM, are în vedere reducerea personalului de anul viitor.

De altfel, compania va reduce, în acest an, pierderile la 49 milioane lei, în contextul în care anul trecut au ajuns la 110 milioane lei.

„Pentru acest an estimăm pierderi de 49 milioane lei, dar indicatorul EBITDA este pozitiv, în jur de 12,5 milioane euro, ceea ce ne dă mari speranţe pentru viitor. Din punct de vedere contabil, însă, vorbim tot de pierderi, dar să nu uităm că în anul 2011 acestea se ridicau la 260 milioane lei. (…) Ca factori pentru îmbunătăţirea rezultatelor, am avut un grad de utilizare mai ridicat al flotei, ceea ce înseamnă că amortizările legate de costurile cu aeronavele se împart pe mai multe ore. La fel şi în cazul personalului tehnic. În aviaţie, cu cât zbori mai mult, cu atât se reduc costurile. Deci zburăm mai mult decât anul trecut şi s-au redus costurile per ora de zbor. În plus, avem şi un cost cu combustibilul mai avantajos”, a declarat directorul general al companiei, Christian Heinzmann.

În ceea ce privește cifra de afaceri, aceasta va ajunge în anul curent la 300 milioane de euro, iar un profit operațional este așteptat în 2017, cel mai târziu, scrie gândul.info.

Referitor la numărul angajaților, TAROM are circa 2.000 de angajați.

„Compania are un foarte mare potenţial. Nu vom face angajări, doar vom ocupa acele poziţii unde este strict necesar: piloţii şi tehnicienii. Vrem să devenim mult mai eficienţi. Dacă vom vedea că anumite departamente sunt supradimensionate, vom vedem cum vom putea rezolva această problemă prin reducerea personalului. Reducerea personalului este parte din planul strategic”, a continuat acesta.