O companie internațională își plătește angajații să stea degea un an. Care este motivul

O companie internațională a decis să își plătească unii angajați să nu lucreze timp de un an, de teama că ar pleca la concurență.

Google își plătește angajații să stea deagaba

Google a implementat măsura care le interzice unor angajați, în special europenilor, să nu lucreze pentru firmele concurente până la 12 luni. Astfel, aceștia vor fi în continuare plătiți, dar nu vor lucra, informează Adevărul.

Măsura vine în contextul competiției acerbe între giganții tehnologie, precum Google, OpenAI și Microsoft.

Oamenii sunt nemulțumiți de măsură

Chiar dacă sta degeaba și primesc bani, mulți sunt nemulțumiți de măsura companiei pentru că sunt deconectați de la ritmul inovațiilor din domeniul AI, ceea ce le împiedică evoluția.

Anul trecut, Comisia Federală pentru Comerț (FTC) a interzis în SUA majoritatea acordurilor „agresive” de neconcurență. Un exemplu este DeepMind din Londra, dar nu s-a aplicat interdicția.

În plus, vicepreședintele Microsoft a transmis pe X că este adesea contactat de angajații DeepMind care vor să iasă urgent din acest clauze.

„Dragi @GoogDeepMind-eri,
Felicitări pentru noile modele remarcabile.
Săptămânal, primesc mesaje de la voi, cerând sfaturi despre cum să scăpați de perioadele de preaviz și de clauzele de neconcurență. Unii îmi cer chiar un job, pentru că li s-a spus că doar așa pot fi promovați.
Vă rog să discutați între voi, nu cu mine. Liderii voștri ar trebui să răspundă pentru această situație. Știu că @koraykv și @douglas_eck s-au declarat împotrivă – poate e un bun punct de plecare.
Și, cel mai important, nu semnați astfel de contracte. Nicio corporație americană nu ar trebui să aibă atâta control, mai ales în Europa. E un abuz de putere fără justificare”, le-a transmis colegilor săi vicepreședintele inteligenței artificiale Microsoft, Nando de Freitas.

Până în prezent, Google nu a oferit niciun punct de vere referitor la această situație.