Peste 10.000 de noi locuri de muncă anunțate pe piața din România, pentru acest an. Află care sunt domeniile vizate
Peste 10.000 de joburi sunt așteptate a fi lansate anul acesta pe piaţa locală, iar investiţiile programate depăşesc – cel puţin pe hârtie – un miliard de euro, potrivit datelor publicate de Ziarul Financiar.
Domeniile vizate sunt retail, IT, componente auto, outsourcing, producția de energie eoliană. Printre companiile care și-au anunțat concret planurile sunt Lidl, Mega Image, Wienerberger, Emerson sau Autoliv.
La Cluj, după plecarea Nokia, producătorul italian de electrocasnice De’Longhi SpA urmează să preia facilităţile de producţie Nokia din Jucu, printr-o investiţie de 30 de milioane de euro. Compania estimează că va genera între 600 şi 1.000 de noi locuri de muncă.
De asemenea, grupul german Bosch a anunţat că va demara o investiţie în parcul industrial Tetarom III, investiţia fiind de 77 de milioane de euro până în 2015 şi va genera circa 2.000 de noi locuri de muncă (din care 300 anul acesta).
În plus, este de așteptat ca Genpact, Xerox, Endava, Arobs să vină cu câteva sute de posture disponibile la nivel local în 2012.
În privința nivelului de salarizare, acesta nu va fi unul foarte mare, mai ales pentru posturile noi, spun specialiștii.
„Tendinţa este ca salariile oferite de companiile care creează joburi noi să ofere salarii cât mai scăzute, pornind de la nivelul minim pe economie (670 de lei) până la maxim 1.200 – 1.400 de lei net pentru cei care lucrează în firmele de retail, de exemplu, şi care nu au calificări înalte. La nivelul specialiştilor şi middle managerilor, salariile sunt cuprinse între 1.600 şi pot ajunge până la 3.000 de lei net pe lună”, a declarat Ovidiu Vâlceanu de la Sales Consulting.
Pe de altă parte, specialiștii atrag atenția asupra desconsiderării nivelului de calificare al candidaților.
”Din ofertele de locuri de muncă pe care le vedem la ANOFM, rezultă că cel mult 10% din posturile scoase la concurs necesită calificări înalte. Este bine că se creează noi locuri de muncă, însă dacă toate joburile noi ar fi pentru necalificaţi, ar însemna ca toţi noii angajaţi să fie plătiţi la nivelul salariului minim pe economie” a observant Vâlceanu.