Schimbarea pe care Ilie Bolojan vrea să o impună la nivelul personalului de la Senat: „Vii cu un demnitar, pleci cu un demnitar” (VIDEO)

Președintele Senatului și președintele PNL, Ilie Bolojan, a prezentat miercuri într-o conferință de presă care sunt principalele nereguli pe care le-a identificat în legătură cu activitatea camerei pe care o conduce:

Acesta a criticat faptul că există un personal supradimensionat în cazul unor comisii. De asemenea a criticat faptul că senatorii nu pot să numească în aparatul de lucru proprii colaboratori ci trebuie să se bazeze pe angajații aduși în trecut de alți parlamentari:

“Ieri, în ședința Biroului Permanent s-au aprobat două memorandumuri  care urmăresc îmbunătățirea activității Senatului, îmbunătățire în care urmărim câteva direcții. Pe de o parte să avem un aparat profesionist și eficient, în al doilea rând să îmbunătățim procesul legislativ. Să avem un regulament de funcționare cât mai bun, în așa fel încât să avem o dezbatere corectă și civilizată în sălile de ședință ale Senatului și nu în ultimul rând să ne îmbunătățim relațiile cu celelalte instituții.

Am constatat în aceste zile de când ocup această funcție de președinte a Senatului câteva acumulări negative care nu pot fi contestate. La Senat, în loc ca persoanele care sunt pe cabinetele demnitarilor să vină cu aceștia și să plece cu aceștia așa cum este practica peste tot în administrația publică locală până la Guvern a fost posibilă angajarea directă pe o perioadă nedeterminată. Prin urmare, de-a lungul ciclurilor electorale au fost angajări peste angajări și am ajuns în situația în care o persoană care ocupă o funcție de conducere de exemplu în Senat nu poate să își aducă niciun colaborator și găsește niște oameni aduși de ceilalți oameni din ciclurile anterioare a căror pregăire poate fi discutabilă, a căror preocupări sunt total diferite de agenda demnitarului. Și vă rog să îl întrebați pe domnul Ghinea în ce situație și-a găsit cabinetul, ca să dau un singur exemplu. Trebuie să urmăm această lege a normalității. Vii cu un demnitar, pleci cu un demnitar”.

Ilie Bolojan a mai precizat că există direcții generale care fncționează doar ca cineva să aibă o funcție de director, fără să aibă personal justificat în subordine:

“Am constata că avem în multe locuri un personal supradimensionat. Gândiți-vă că pe lângă fiecare comisie parlamentară sunt un număr de experți și dacă la anumite comisii care au un volum mare de activitate se justifică numărul d efuncționari parlamentari, la o comisie de regulament care are o ședință o dată la două luni de zile, să ai cinci oameni care e greu să explice ce fac în două luni de zile este prea mult și nu justifică aceste posturi.

Am constatat structuri funcționale ale Senatului care sunt stabilite ca direcții generale cu foarte puțini oameni. Nu poți să ai o direcție generală doar ca cineva să aibă o funcție de director general, fără să aibă niște personal justificat în subordine. Am constatat că de multe ori prezența fizică la locurile de muncă lasă de dorit, sens în care și aici trebuie luate măsuri. Una peste alta, cred că avem nevoie să avem un personal corect dimensionat, trebuie să avem un personal profesionist”.