Marina Regală Britanică își caută candidați pe Linkedin pentru un post de contraamiral care ar urma să se ocupe inclusiv de submarine nucleare
După ce și-a reparat submarinele nucleare cu ”lipici”, Marina Militară din Marea Britanie este protagonista unui moment la care nimeni nu s-ar fi așteptat, după ce instituția a postat un anunț de angajare pe platforma LinkedIn, prin care caută candidați pentru ocuparea postului de contraamiral.
Inițiativa fără precedent este intens comentată în mediile politice și militare, pentru că evidențiază lacunele semnificative în serviciul de recrutare și creștere a cadrelor militare, scrie The Times.
Repsonsabil de operațiuni secrete, foarte secrete și de elită
Potrivit anunțului, candidatul ales îl va înlocui pe contraamiralul Simon Asquith în funcția de director al diviziei de submarine și va fi responsabil de „operațiuni secrete, foarte secrete, operațiuni de elită și Trident, disuasiunea noastră nucleară”. În anunț se mai cerea candidailor să fie membri ai forțelor de rezervă sau să fi servit în cadrul forțelor regulate.
În mod normal, ofițerii de rang înalt avansează în grad, dar în prezent nu există nimeni în activitate care să își dorească postul de contraamiral, plătit cu 150.000 de lire sterline pe an. Recrutorii Marinei Regale au fost nevoiți să apeleze la comunitatea militarilor în retragere.
”Absolut rușinos!”
Anunțul, care a fost publicat pe LinkedIn în luna decembrie a anului trecut, a stârnit suspiciuni în rândul comunității militare, un fost submarinist de rang înalt afirmând că este „absolut rușinos”. El a spus că, atunci când anunțul a fost publicat pentru prima dată, singura persoană care a aplicat a fost un inginer de armament care nu era calificat corespunzător.
Alți militari au acuzat liderii Marinei Regalecă nu au avut un plan concret de succesiune la conducere prin identificarea timpurie a potențialilor candidați.
Cotidianul britanic dezvăluie că a mai identificat cel puțin alte șase posturi vacante care ar trebui să fie ocupate de ofițeri superiori.