Companiile românești obligate la transparență salarială. Ce informații trebuie să fie publice și până când
Începând cu 1 ianuarie 2026, companiile din România vor trebui să respecte Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială. Aceasta impune vizibilitate asupra salariilor și întregului pachet de beneficii, cu scopul de a combate inechitățile și […]