Imigranții îngroașă rândurile angajaților în domenii precum matematică, informatică, științe naturale și tehnologie (MINT) din Germania, însă multe companii se plâng de xenofobie, scrie portalul EurActiv.com, citat de Mediafax.
Potrivit raportului din acest an privind MINT, realizat de Institutul de cercetări economice din Koln, Germania are nevoie de 137.100 de lucrători pentru aceste domenii, problemă și mai gravă dacă nu ar veni lucrători calificați din străinătate. Experții sunsțin că problema lipsei de personal calificat este cauzată de accesul la pensionare la vârsta de 63 de ani.
Potrivit aceluiași raportului, majoritatea imigranților vin din Europa Centrală şi de Est, în special Polonia, România şi Bulgaria, iar cei care se mută în Germania din aceste ţări sunt predominant lucrători calificaţi.
Deși numărul străinilor a crescut u 11,3 la sută din cel de-al patrulea trimestru din 2012 şi până în al treilea trimestru al lui 2014, firmele sunt reticente când vine vorba despre lucrători imigranți.
„Reticenţa faţă de imigranţi este semnificativă aici”, a explicat Thomas Sattelberger de la Confederaţia asociaţiilor angajatorilor germani (BDA).