Dacă nu primesc tot bacșișul încasat de angajator în urma scăderii impozitului, angajații HoReCa pot să reclame acest lucru la ANAF sau la asociațiile patronale din domeniu, potrivit președintelui Federației Industriei Hoteliere din România (FIHR), Călin Ilie.
„Am să fac referire la acea temere pe care angajaţii din turism o au, cel mai des vehiculată în spaţiul public, şi anume că vor fi proprietari de unităţi care nu vor aloca tot tips-ul către ei. Menţionez că acest lucru este ilegal şi cred că ar trebui să dăm un semnal către acei angajaţi care vor fi nedreptăţiţi că au toate motivele să reclame dacă acest lucru se întâmplă. Şi pot să reclame chiar la autoritatea fiscală din unitatea administrativ teritorială unde activează…Dar hai să zicem că le e teamă. Pot să facă şi către noi, asociaţiile patronale, să dea un mesaj, pentru că o să încercăm să-i sprijinim. Nu putem lăsa ca această lege să fie prejudiciată de anumiţi patroni care nu vor respecta legea. Şi oricum, aceştia sunt minimali. Marea majoritate vor încerca să respecte legea şi să distribuie tot bacşişul aşa cum prevede şi cum am insistat”, a spus Călin Ilie în cadrul conferinței de presă „Bacșișul de la lege la practică”.
Dacă angajatorii HoReCa nu respectă noua lege care a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2023 trebuie să știe că pot fi amendați. Valoarea amenzii este de 4.000 de lei în cazul în care aceștia nu oferă angajaților 90% din bacșișul colectat, potrivit stiripesurse.ro.
„Mai mult de 50% dintre clienţii care merg astăzi în restaurante şi în hoteluri plătesc cu cardul şi mai mult de 50% dintre aceşti 50% doresc să lase bacşiş pe card. Ori până în momentul de faţă dacă se întâmpla lucrul acesta în mod transparent lucrurile erau foarte complicate şi la angajaţii noştri ajungeau mai puţin de 40% în buzunar. Astăzi ajung 90% în buzunar”, a precizat Dragoș Anastasiu, purtător de cuvânt Alianța Pentru Turism.