Anul viitor, din totalul de 12 sărbători legale cu ocazia cărora se vor acorda zile libere, doar opt vor fi în timpul săptămânii și vor fi cu adevărat libere, în timp ce patru dintre ele vor cădea în week-end.
Codul muncii prevede 12 sărbători legale, traduse in zile libere pentru salariati. Mai exact, zilele nelucrătoare stabilite de legislatia muncii sunt: 1 şi 2 ianuarie; prima şi a doua zi de Paşti – în 2012, aceste zile au fost in 15 si 16 aprilie; 1 mai – în 2012; prima si a doua zi de Rusalii – in 2012, aceste zile au fost in 3 si 4 iunie; Adormirea Maicii Domnului – 15 august; Sfântul Andrei – 30 noiembrie; 1 decembrie – Ziua Naţională a României; prima şi a doua zi de Craciun – 25 si 26 decembrie.
Legislația este foarte dură cu angajatorii care încalcă dreptul salariaților de a beneficia de zilele libere acordate de stat.
Amenzile pentru angajatorii care nu acordă zilele libere legale sunt cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.
Așadar, în 2013, zilele cu adevărat libere vor fi 1 și 2 ianuarie, marți și miercuri, Ziua Internațională a Muncii 1 mai, miercuri, a doua zi de Paște, luni, a doua zi de Rusalii, de asemenea luni, Adormirea Maicii Domnului, joi, și prima și a doua zi de Crăciun, miercuri și joi.
La sfârșit de săptămână se vor sărbători primele zile de Paște și Rusalii, duminica, Sfântul Andrei pe 30 noiembrie, sâmbătă, și Ziua Națională a României, duminică.