Protest la TAROM. Angajații sun nemulțumiți de condițiile salariale

Protest la TAROM. Angajații sun nemulțumiți de condițiile salariale
Foto simbol: Hepta.ro / MMA / F.F.

Sindicaliștii TAROM protestează joi între orele 11:00-13:00 din cauza planului de restructurare și a condițiilor salariale.

Protest al angajaților TAROM

Preşedintele Sindicatului Unit TAROM, Narcis Pascu, a anunţat într-un comunicat de presă că, în condiţiile situaţiei economice prin care trece TAROM ca urmare a pandemiei Covid 19 şi conflictului din Ucraina, a perioadei actuale de restructurare, precum şi a crizei economice prin care trec angajaţii TAROM, sindicaliştii vor protesta pe toată durata lunii aprilie.

Totodată, sindicaliştii TAROM precizează că în cadrul operatorului aerian naţional sunt 230 de salariaţi care primesc salariul minim pe economie -2.550 lei/brut şi alţi aproximativ 600 de salariaţi care au un salariu negociat de până în 3.500 lei, încasând un venit de sub 3.000 de lei net/lunar.

Pierderi pentru TAROM

Compania națională a încheiat 2021 cu pierderi de circa 400 de milioane de lei.

Este și motivul pentru care, în luna aprilie anului trecut, TAROM anunța că vrea să vândă 14 avioane din flotă.

Prețul de pornire pentru modele Boeing 737-300 a fost trecut în listă de circa 1,5 milioane de dolari pentru două avioane și 6,4 milioane de dolari pentru alte două. În total, 15,8 milioane de euro.

Tarom a pregătit anul trecut, în contextul pandemiei, restructurări masive de personal, ca urmare a dificultăților financiare cu care se confruntă.

Astfel, 65% dintre angajaţii Tarom au intrat în şomaj tehnic de la 1 aprilie 2021. În fiecare departament au rămas doar 35% din personal. În acest mod, compania a salvat 8 milioane de euro.

TAROM este una dintre companiile de stat care produce pagube financiare de ani de zile. Din acest motiv, a fost nevoită să se restructureze, la solicitarea premierului Florin Cîțu. În acest context, compania aeriană a anunțat deja planul care va fi implementat în 2021, în contextul crizei COVID-19.

Tags: