Sinecuri uriașe propuse de administratorii Electrica SA: Plăți de aproape 7.000 de euro lunar, compensații de zeci de mii de euro în cazul plecării din Consiliul de Administrație

Membrii Consiliului de Administrație al companiei Electrica SA, unde statul român deține 48,7% din acțiuni, propun indemnizații uriașe pentru ei înșiși și compensații de zeci de mii de euro în cazul în care vreunul dintre ei pleacă sau e dat afară. Documentul urmează să fie discutat de acționari pe 25 aprilie, informează G4Media.

În sprijinul propunerii lor, membrii CA au invocat practicile similare din Elveția și Germania.

”Având în vedere specificul companiei, volumul și complexitatea activității desfășurate la nivelul Grupului Electrica, programele de transformare demarate și provocările actuale ale pieței de energie, a rezultat necesitatea reevaluării remunerației membrilor Consiliului de Administrație, în comparație cu piața relevantă din Europa/România. În acest context, a fost contractat un consultant extern de reputație internațională – pentru a asigura anvergura corespunzătoare acestei analize”, a explicat Electrica SA, pentru G4Media.

Ce propun membrii Consiliului de Administrație al companiei Electrica SA?

– remunerație fixă lunară de 5128 euro brut pentru membrii simpli ai CA și de 6838 euro brut pentru președintele Consiliului de Administrație.

– o indemnizatie bruta în valoare de 1709 euro pentru fiecare şedinţă a Consiliului de Administrație la care participă; o indemnizatie bruta în valoare de 2137 euro pentru fiecare şedinţă la care participă în calitate de președinte al comitetului care raportează către Consiliul de Administrație SAU o indemnizație bruta în valoare de 1709 euro pentru fiecare şedinţă la care participă în calitate de membru al comitetului care raportează către Consiliul de Administrație. Fiecare membru în CA are dreptul să încaseze indemnizație pentru maximum 12 ședințe pe an

– compania le va plăti membrilor CA călătoria cu avionul la clasa business, cazarea, transport (inclusiv taxi), telefon și mesele

– un membru al CA ”revocat nejustificat” poate primi compensații de zeci de mii de euro, adică ”întreaga sumă pe care ar fi primit-o pentru tot parcursul mandatului acestuia dacă nu i-ar fi încetat contractul înainte de termen, dar nu mai puțin de suma echivalentă a 12 remunerații lunare totale ale respectivului Administrator”

– membrii CA cărora le încetează mandatul din orice motiv vorprimi bani doar pentru a respecta clauza de neconcurență, adică să nu lucreze pentru o perioadă de timp într-o poziție similară la o altă companie din sector; indemnizația de neconcurență va fi de minimum 82.044 de euro