ANOFM lansează SMART SPO – primul proiect din România finanțat exclusiv pe baza rezultatelor obținute, prin mecanismul FNLC. UGIR salută performanța instituției

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a făcut un pas important în direcția modernizării serviciilor publice, prin semnarea proiectului SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor, o inițiativă ambițioasă care marchează o premieră națională: este primul proiect public din România finanțat integral prin mecanismul european Financing Not Linked to Costs (FNLC).

Proiectul, în valoare de 183 milioane de euro, se va derula pe o perioadă de 60 de luni și urmărește transformarea profundă a Serviciului Public de Ocupare (SPO), astfel încât serviciile oferite să devină mai eficiente, mai accesibile și mai bine adaptate realităților actuale ale pieței muncii.

Financing Not Linked to Costs (FNLC) este un mecanism de finanțare inovator al Uniunii Europene, care nu presupune decontarea cheltuielilor efective, ci acordarea fondurilor doar în funcție de rezultatele atinse. Cu alte cuvinte, ANOFM nu va justifica în detaliu costuri administrative, ci va primi finanțare pe baza dovezilor că a livrat rezultate concrete – cum ar fi sprijinirea unui număr stabilit de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, implicarea angajatorilor în sistemul SPO sau modernizarea infrastructurii și formarea personalului. Acest model aduce o serie de avantaje clare: mai multă flexibilitate în implementare, o birocrație redusă semnificativ și, mai ales, o orientare fermă către impactul real în societate.

SMART SPO vine ca răspuns la nevoia acută de adaptare a serviciilor publice de ocupare la noile provocări ale pieței muncii, accentuând digitalizarea, personalizarea intervențiilor și profesionalizarea celor peste 1.800 de angajați ai SPO. Proiectul vizează sprijinirea a peste 275.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și implicarea a până la 87.000 de angajatori în sistemul de servicii modernizate, inclusiv prin înființarea a 42 de centre de suport pentru persoanele vulnerabile sau aflate în dificultate pe piața muncii. Totodată, este prevăzută dezvoltarea unor instrumente digitale, metodologii și proceduri moderne, menite să transforme relația dintre cetățeni, angajatori și instituție.

Lansarea acestui proiect a fost salutată și de mediul de afaceri. Uniunea Generală a Industriașilor din România (UGIR) a transmis că inițiativa ANOFM reprezintă un model de bună practică și un exemplu de eficiență în utilizarea fondurilor europene. Președintele UGIR, Bobby Păunescu, a declarat că „prin SMART SPO, ANOFM face dovada unei reforme autentice în administrația publică. Este un semnal pozitiv nu doar pentru piața muncii, ci pentru întreaga societate. Finanțarea FNLC pune accentul pe rezultate reale, iar acest model poate deveni un reper pentru alte instituții. Felicităm conducerea ANOFM pentru viziune și profesionalism. UGIR va susține activ acest tip de inițiative care apropie administrația de mediul privat și de nevoile oamenilor.”

La rândul său, Florin Cotoșman, președintele ANOFM, a subliniat importanța acestei investiții în creșterea capacității instituționale și a calității serviciilor oferite publicului. „Este o investiție majoră în capacitatea noastră de a răspunde eficient cerințelor actuale și viitoare ale pieței muncii. Accentul cade pe rezultate măsurabile, pe calitatea serviciilor și pe apropierea față de oameni”, a declarat acesta. În viziunea sa, SMART SPO reprezintă nu doar un proiect, ci un angajament pe termen lung pentru transformarea ANOFM într-un furnizor modern, transparent și predictibil de servicii publice.

Proiectul se aliniază, de altfel, direcțiilor strategice ale Uniunii Europene privind digitalizarea și incluziunea pe piața muncii, completând investițiile realizate prin PNRR și alte fonduri structurale. Prin SMART SPO, ANOFM își consolidează rolul de actor-cheie în transformarea pieței muncii din România și în sprijinirea integrării socio-profesionale a cetățenilor.