O țară din Europa a început să apeleze tot mai des la serviciile detectivilor privați pentru a verifica dacă angajații aflați în concediu medical sunt într-adevăr bolnavi.
Germania este țară în care această practică a luat amploare după ce numărul zilelor de conceidu medical a crescut foarte mult în ultimii an, conform observatornews.
În 2023, angajații au avut în medie 15 zile de concediu medical, cu patru zile mai mult decât în 2021, arată statisticile. Până și directorul Mercedes s-a plâns că rata absenteismului este de două ori mai mare decât în alte țări din Europa.
O altă companie de detectivi privați spune că poate demostra că 90% din concediile medicale sunt fraude. Angajații sunt prinși în ipostaze care arată că, de fapt, nu sunt bolnavi. Spre exemplu, unii oameni care și-au luat concediu medical pentru hernie de disc, au fost prinși ocupându-se de gazon sau persoanele care avea gripă au fost prinse la cumpărături sau la piscină.
Cu toate acestea, serviciile detectivilor privați nu sunt ieftine. Investigația de 3-4 zile costă între 6.000 și 8.000 de euro.
Impactul economic al absenței de la muncă este foarte mare. În cazul unei compani farmaceutice, concediile medicale au dus la scăderea economiei Germaniei cu 0,8% în 2023, adică s-au pierdut 30 de miliarde de euro.
Totuși, nu toate companiile din Germania sunt de acord cu această practică a spionajului și spune că abuzurile nu sunt dese, iar problema ar fi lipsa personalului care duce la suprasolicitarea angajaților.
Compania Tesla a stârnit controverse după ce mangaeri au fost trimiși la domiciliul unui angajat aflat în concediu medical pentru a afla dacă este bolnav în realitate. Incidentul s-a produs la fabrica de lângă Berlin, iar Elon Musk spune că acțiunea a fost „perfect normală”.