Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a oferit detalii vineri, 11 iulie, într-o intervenție pentru B1 TV, cu privire la compania de stat din subordinea ministerului, unde bărbații primesc „spor de femeie”, dacă în conducere există cel puțin o femeie. Acest dezmăț bugetar are loc la compania SAPE, care are ca activitate principală administrarea participațiilor minoritare pe care statul român le deține în unele societăți din domeniul energiei electrice.
Cu privire la acest subiect, Bogdan Ivan a precizat că propunerea pentru această indemnizație suplimentară pentru bărbații din conducerea companiei i-a ajuns întâmplător spre avizare:
“Vreau să fiu foarte explicit că nu se acordă tuturor angajaților. Era o propunere care mi-a ajuns la mapă și am citit-o cu maximă atenție, prin care pentru membrii diretoratului și consiliului de administrație al companiei era creat acest indicator de performanță care ulterior ar fi adus un beneficiu suplimentar tuturor celor din conducerea companiei dacă în conducerea companiei se afla o femeie și dacă angajații companiei făceau cursuri de calificare și dezvoltarea competenței”.
Bogdan Ivan a calificat dreptr “o aberație” propunerea pentru acest spor, în condițiilce în care nu reflectă performanța:
“Mi s-a părut o aberație în condițiile în care dacă cineva e performant, e performant fie că e bărbat, fie că e femeie și nu poți să ajungi în situația în care la finalul anului, în funcție de cifrele financiare ale companiei, să ai un venit în bază acestui indicator care nu are nicio legătură cu condițiile de piață, cu performanța companiei sau cu modul în care această companie administrează banii statului în participație în proiectele de energie ale României”.