Patronii de IMM-uri protestează: Guvernul își arată disperarea! Adoptă OUG în mod netransparent

Patronii de IMM denunță modul în care Guvernul a adoptat Legea care prevede că au la dispoziţie o lună să negocieze noile contracte de muncă pentru mutarea contribuţiilor de la angajator la angajat.

OUG 82/2017 a fost adoptată miercuri de Guvern în mod netransparent, fără să fi fost în discutie nici măcar o zi.

Potrivit Hotnews, negocierile trebuie să fie purtate colectiv, chiar și în cazul firmelor în care nu există un contract colectiv de muncă.

"IMM-urile sub 21 de salariaţi, care nu au avut niciodată negocieri colective şi care nu sunt familiarizate cu procedura acestora, sunt obligate să înceapă negocierile pentru punerea în aplicare a OUG nr. 79/2017.In cazul unităţilor care au contracte colective de muncă, acestea sunt obligate să reia negocierile pentru punerea în aplicare a OUG nr. 79/2017.

În acest caz, se încalcă acordul de voinţă al părţilor care au semnat deja un contract colectiv de muncă, acesta fiind în vigoare şi producând efecte.

Practic se acordă salariaţilor un motiv pentru a declanşa greva, având în vedere negocierile pentru includerea în contractele colective de muncă a dispoziţiilor OUG nr. 79/2017", spun patronii, potrivit sursei citate.

Aceste negocieri trebuie să aibă loc în perioada 20 noiembrie – 20 decembrie.

"Termenul acordat de 1 lună, pentru derularea negocierilor colective este unul forţat, în condiţiile în care Legea nr. 62/2011 prevede un termen de 60 de zile calendaristice, care poate fi prelungit prin acordul părţilor.

Mai mult, sunt introduşi în procesul de negociere la nivelul unităţii, reprezentanţii confederaţiilor sindicale reprezentative, alături de reprezentanţii salariaţiilor, în întreprinderi în care nu există niciun sindicat constituit", afirmă șefii de IMM.

"Aprobarea în lipsa oricărui dialog social a OUG nr. 82/2017 prin care se introduc excepţii de la Legea nr. 62/2011, stabilindu-se noi obligaţii pentru IMM-uri, în privinţa negocierilor colective, încalcându-se acordul de voinţă al părţilor acolo unde există contracte colective de muncă, prin obligarea părţilor să renegocieze, coroborat cu faptul că OUG nu este semnată de ministrul pentru dialog social, dl. Gabriel Petrea, cu competenţe în implementarea Legii nr. 62/2011, arată disperarea guvernului de a găsi soluţii nerealiste la problemele generate de transferul contribuţiilor de la angajator la angajat", a spus Florin Jianu, preşedintele CNIPMMR.