BĂTAIE LA PRIMĂRIA DIN IAȘI: Află cine e Van Damme de la Transporturi Urbane!  

Joi de dimineață, la Primăria Iași, discordia a lovit pe neașteptate: doi angajați ai Biroului de Reglementare Transporturi Urbane au făcut un schimb de "replici" care a necesitat sosirea ambulanței, aflăm din Ziarul de Iași!

Protagoniști: Valentin Mocanu și Gabriel Ghergheșanu, ambii funcționari publici model până să le sară țandără. Primul i-ar fi aplicat celuilalt o lovitură puternică, motiv pentru care a fost necesar apelul la 112 și intervenția medicilor de pe ambulanță.

„La fața locului a fost trimis un echipaj B2 cu asistent al Serviciului Județean de Ambulanță pentru un bărbat de 60 de ani cu traumatism craniofacial în urma unei agresiuni. După evaluare și asistență medicală de urgență a fost transportat la Spitalul de Neurochirugie”, a declarat Nicolai Pralea, purtătorul de cuvânt SAJ.

Surse din Primărie spun că cearta dintre cei doi a intervenit spontan, de la un ordin de serviciu. Se pare că Mocanu nu ar fi tras la xerox și ordinul de serviciu pentru Ghergheșanu, fapt ce a determinat nervozitatea acestuia. La acel moment, Ghergheșanu ar fi încercat să-i aplice o lovitură, dar Mocanu a reacționat cu un dos de palmă. Ambulanța solicitată întrucât în lovitura aplicată, Mocanu i-a secționat arcada colegului său.

Ca urmare a neașteptatului eveniment, conducerea Primăriei Municipiului Iași a decis convocarea, în regim de urgență, a Comisiei de Disciplină de la nivelul municipalității pentru a analiza și decide ce e de făcut cu cei doi.

în cazul unui incident petrecut în dimineața zilei de 26 ianuarie 2017 între doi angajați ai Primăriei. Comisia de Disciplină funcționează la nivelul autorității administrației publice locale

În conformitate cu Hotărârea Guvernului 1344/2007, iar, în baza Statutului Funcționarilor Publici, aceasta poate decide mai multe tipuri de sancțiuni: mustrare scrisă, diminuarea drepturilor salariale de la 5% la 20% pe o perioadă de până la 3 luni, suspendarea dreptului de avansare în grade de salarizare sau în funcția publică pe o perioadă de la 1 an la 3 ani, retrogradarea din funcția publică până la 1 an, precum și destituirea din funcția publică.