Claudiu Săftoiu a declarat, vineri, că la TVR sunt plătite în continuare orele suplimentare, potrivit Contractului Colectiv de Muncă, și că de la începutul anului până in iulie, numai la departamentul Știri, s-au adunat nu mai puțin de 9 ani de ore suplimentare.
„Din ianuarie până în iulie, la redacţia de Ştiri s-au adunat 9 ani de ore suplimentare. De ce? Pentru că evident se lucrează şi sâmbăta şi duminica. Dar acestea sunt introduse în Contractul Colectiv de Muncă, nu mă pot atinge de ele”.
Săftoiu a precizat că orele suplimentare în TVR s-au redus considerabil, dar nu cât și-ar fi dorit el. De exemplu,în luna mai s-au înregistrat 42.000 de ore suplimentare, iar în august doar 23.000.
„Orele astea s-au făcut la locul de muncă, sâmbăta şi duminica, pentru că, în Televiziunea Română, sâmbăta şi duminica, în condiţiile în care eşti angajat cu carte de muncă, se plăteşte dublu. Dacă se întâmplă să fii pe tură sâmbăta şi duminica, eşti un mare norocos”, a comentat Săftoiu, citat de Mediafax.
Președinte SRTv a spus ca restructurările vor continua chiar dacă în Monitorul Oficial a fost publicată decizia Curţii Constituţionale (CC) privind neconstituţionalitatea desemnării CA al Televiziunii Române.
În urma concedierilor colective, pâna în noiembrie, Televiziunea Română trebuie să rămână cu 2.395de angajați. În acest moment, TVR are 3.302 angajați.
Potrivit lui Săftoiu, toţi angajaţii TVR trebuie să se pregătească pentru evaluări. Vor prezenta un memoriu de activitate şi un CV, ”vor da un test grilă pe diferite categorii de activitate şi vor susţine un interviu de 10-15 minute, care va fi filmat, pentru a exista dovada în condiţiile în care cineva va contesta rezultatul”.
Cei concediați nu se vor mai întoarce la TVR. Urmăm calea cea mai legală cu putinţă, dureroasă, dar necesară. E o cale fără întoarcere”, a mai declarat președintele SRTv.
Claudiu Săftoiu are în vedere obținerea unui credit pentru plățile compensatori. Acestea variază de la 3 la 12 salarii compensatorii.