Sistemul românesc, un nou eșec: Povestea unui șef de promoţie care nu își găsește un loc de muncă din cauza unor probleme de vedere

Sistemul românesc bifează un nou eșec. Povestea unui șef de promoție arată că oricâte merite ți-au fost recunoscute nu sunt suficiente pentru a te integra în societate.

Silaghi Teodor Ciprian are 32 de ani, a terminat o facultate ca șef de promoție şi o şcoală postliceală de asistent baleno-fizio-kinetoterapeut tocmai la Bucureşti. Ce îl diferenţiază de restul tinerilor de vârsta lui este faptul că acesta nu vede, scrie Adevărul.

După ce a făcut practică în mai multe spitale bucureștene, unde lumea a trecut peste handicapul său şi i-a apreciat priceperea şi mâinile care practic îi scăpa de dureri, Ciprian este în continuare respins de angajatori pentru că este orb.

Astfel, tânărul a decis să-și ofere serviciile gratuit oamenilor fără posibilități financiare. Acum, el profesează la un cabinet situat în Subcetate, într-un cartier al Bistriţei.

De ce nu reuşeşte un tânăr inteligent, dornic de muncă, cu studii superioare să îşi găsească un loc de muncă? Chiar aşa nepregătită este societatea românească pentru oamenii cu handicap care îşi doresc cu ardoare să se integreze?

„Defectul de vedere a fost principala cauză. Am încercat să-mi depun un dosar pentru un job chiar şi la Direcţia de Asistenţă Socială, era un post de debutant, pe proiecte. Mi-au spus atunci să nu îmi depun dosarul pentru că oricum nu voi fi primit”, răspunde Silaghi Teodor Ciprian.