Vești bune pentru părinți. Crește valoarea tichetelor de creșă

Vești bune pentru părinți. Crește valoarea tichetelor de creșă
Sursa Foto: Flickr.com

Valoarea tichetelor de creșă va crește la 600 de lei, începând din luna aprilie 2023, potrivit unui proiect de ordin pus în dezbatere publică de ministerul Muncii, notează antena3.ro.

Câți bani în plus vor primi părinții români

În prezent, valoarea unui tichet de creșă este de 570 de lei, conform Ordinului nr. 2.062/2022.

Acestea se acordă angajaților (n. red, stat sau privat) care nu beneficiază de concediul și de indemnizația acordate pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, potrivit legii nr. 165/2018.

Art. 1. – Pentru semestrul I al anului 2023, începând cu luna aprilie 2023, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creşă, stabilită potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1045/2018 cu modificările ulterioare, este de 600 lei.

Art. 2. – Valoarea nominală stabilită la art 1. se aplică și pentru primele 2 luni ale semestrului II al anului 2023, respectiv august 2023 și septembrie 2023.

Acte necesare pentru acordarea tichetelor de creșă 2023

Pentru a beneficia de tichetele de creșă, părinții trebuie să depună un dosar cu următoarele documente:
a) cerere tip pentru acordarea tichetului de creșă;
b) actul doveditor eliberat de creșa/entitatea asimilata acesteia la care este înscris copilul;
c) documente care să ateste calitatea de părinte, respectiv certificatul de naștere al copilului, în cazul părinților naturali, sau hotărârea judecătorească de încuviințare a adopției, în cazul copilului adoptat;
d) documente care să ateste calitatea de tutore, respectiv hotărârea judecătorească de instituire a tutelei sau, după caz, dispoziția autorității tutelare;
e) declarație pe propria răspundere ca celălalt părinte sau, după caz, tutorele nu beneficiază de tichete de creșă, de concediul și îndemnizația lunară pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de pana la 3 ani, în cazul copilului cu handicap;

f) alte documente solicitate de angajator.