Scandal la Institutul Diplomatic Român: Șase cercetători, disponibilizați pentru că “muncesc prea mult”

Scandal la Institutul Diplomatic Român: Șase cercetători, disponibilizați pentru că “muncesc prea mult”

Șase cercetători de la Institutul Academic Roman acuză instituția de concediere abuzivă. Conf. dr. Armand Goșu, conf. dr. Florin Diaconu, conf. dr. Andrei Șiperco, conf. dr. Alin Ciupală, prof. dr. Ovi­diu Bozgan, lect. univ. dr. Bogdan Antoniu ar fi fost dați afară pentru că “muncesc prea mult”.

Pe considerentul că aceștia nu respectă prevederile Codului Muncii privind numărul maxim de ore muncite într-o săptămână, IDR a i-a anunțat pe cei șase cercetători că nu mai sunt angajații instituției. Directorul Dan Petre susține că a fost constrâns să ia această măsură ca urmare a unui raport al Curții de Conturi, care atrăgea atenția că aceștia nu respectau prevederile Codului Muncii.

Concluzia aparține Curții de Conturi, care arăta, în urma unui control, că angajații aveau contract de muncă și la o altă instituție de învățământ superior, în speță Universitatea București, iar prin însumarea acestor contracte se depășea durata maximă a orelor de muncă admise de legislație.

„Concedierea e și abuzivă, și ilegală, sper că voi dovedi în instanță acest lucru. Eu și colegii mei, șase profesori de la Universitatea București, am dat IDR în judecată. Decizia e cu atât mai stranie cu cât, deși la IDR numărul celor care predau și la Universitate e mult mai mare, doar noi, șase, am fost dați afară“, a declarat pentru România Liberă Armand Goșu.

 „Toți am intrat prin concurs la acest institut. Din punctul nostru de vedere, decizia este ilegală și abuzivă. Codul Muncii spune că orice persoană poate munci în interiorul mai multor contracte de muncă. În accepțiunea statului, munca este o infracțiune“, a declarat Florin Diaconu.

„S-a analizat această situație pentru programele europene și s-a ajuns la concluzia că există posibilitatea de a munci dincolo de cele 48 de ore, la angajatori diferiți. Poate ar fi fost util un atac al raportului Curții, pentru că acesta vine în contradicție cu prevederile legale și cu practica instanțelor’’, a explicat pentru RL expertul în legislația muncii Cristian Mihai.

 

Tags: