Unde a fost cea mai mare ofertă de lucru din acest semestru al anului / Deși salariile sunt mici, un sfert de angajați își caută locuri de muncă noi

Chiar dacă românii sunt nemulțumiți de salariul pe care îl au în prezent, pe fondul inflației au devenit și mai activi în căutarea unui nou job. Numărul aplicărilor a fost cu 23% mai mare decât în 2022. Printre cele mai alese sunt companiile de Retail, potrivit Mediafax.

Dacă la începutul anului românii erau precauți în alegerea unui job nou și preferau stabilitatea locului de muncă, acum ritmul căutărilor a accelerat, depășind 23% numărul de aplicări din a doua jumătate a anului trecut.

Potrivit unei platforme de recrutare, în medie, fiecare candidat și-a trimis CV-ul la 6 angajatori în fiecare lună.

Unde a fost cea mai mare ofertă de lucru din acest semestru

„În ciuda incertitudinilor economice, candidații bestjobs au prins curaj și au continuat să își caute oportunități de muncă mai potrivite pentru ei, din punct de vedere al posibilităților de dezvoltare și al ofertei salariale. 2 din 3 angajați români au declarat într-un sondaj bestjobs recent că nu sunt mulțumiți de salariul actual, motiv pentru care se mobilizează pentru a-și găsi un job nou, mai bine plătit, și tocmai de aceea anunțurile cu #SalariuLaVedere atrag cele mai multe aplicări. În plus, angajatorii care oferă posibilități de dezvoltare, sub forma training-urilor interne sau a cursurilor de specializare, au avut mai mult de câștigat în acest semestru, atrăgând mai ușor candidații potriviți”, a spus Ana Vișian, Marketing Manager bestjobs.

Din totalul candidaților de pe platforma menționată anterior, aproape 20% fac parte din categoria 18-24 de ani, tineri care aplică preponderent la internship-uri sau joburi entry-level din Vânzări, Marketing și BPO.

Atunci când caută un nou job, românii vor să aibă parte de flexibilitate din partea angajatorilor.

Mai bine de 20% din totalul aplicărilor din fiecare lună sunt către joburile remote.

Cea mai mare ofertă de lucru din acest semestru s-a regăsit în București și Ilfov (31% din totalul locurilor de muncă de pe bestjobs), Timiș (10%), Cluj (7%), Brașov (6%) și Iași (5%). Tot acestea sunt și județele care au atras cei mai mulți candidați, în special pentru roluri în Vânzări (22%), Management (13%), Financiar/ Contabilitate (9%), IT/ Telecom (8%) și Call Center/ Client Service (7%), potrivit stiripesurse.ro.

În prima jumătate de an, cele mai multe CV-uri primite sunt de companiile din Retail.