Unii angajați vor primi majorări salariale, de anul viitor. Care este această categorie

Unii angajați vor trebui să primească majorări salariale începând din 1 ianuarie 2024, fiind vorba despre cei care sunt plătiți cu minimul pe economie, care este de 2.550 de lei brut.

Angajații cu vechime mai mare de doi ani vor avea salarii mai mari

Anul 2023 este ultimul în care patronii mai pot oferi salariul minim pe economie angajaților mai vechi de doi ani, conform unei prevederi introduse în codul Muncii în 2021, ce va intra în vigoare din 1 ianuarie 2024, conform Spynews.

Astfel, angajații care au o vechime mai mare de doi ani la locul actual de muncă vor trebui să primească mai mulți bani, adică circa 3.300 de lei.

„Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată (…) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, de la momentul încheierii contractului individual de muncă.

După expirarea perioadei respective, acesta va fi plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Prevederile (…) se aplică și pentru salariatul plătit cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, care are deja încheiat un contract individual de muncă, perioada de maxim 24 de luni fiind calculată începând cu data de 1 ianuarie 2022”, prevede OUG 142/2021, care a modificat Codul Muncii.

Fără al 13-lea salariu pentru bugetari

Având în vedere că anul 2023 se apropie de final, bugetarii nu vor mai primi al 13-lea salariu de Crăciun. Astfel, Ministrul de Finanțe a interzis intituțiilor statului, primăriilor sau ministerelor să mai ofere o astfel de bonificație, iar cei care vor oferi în continuare vor fi sancționați.