Măsurile de protecție pe care angajatorii sunt obligați să le asigure în zilele caniculare: Doi litri de apă pentru fiecare angajat, reducerea activității în aer liber, ventilare corespunzătoare în spații închise

În zilele de caniculă,angajatorii trebuie să asigure cel puțin doi litri de apă pentru fiecare angajat, să reducă activităţii în aer liber și să alterneze perioadelor de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite, formează Mediafax.

Astfel, angajatorii sunt obligați să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a lucrătorilor, în perioadele în care temperaturile depășesc 37 de grade şi sunt corelate cu condiţiile de umiditate mare, potrivit legislației.

În cazul angajaților care  lucrează în aer liber, angajatorii trebuie să ia măsuri de reducere a intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, de alternare a efortului dinamic cu cel static şi a perioadelor de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite şi să asigure fiecărui lucrător câte doi-patru litri de apă minerală, duşuri şi echipament individual de protecţie.

Pentru salariații care lucrează în spații închise, angajatorii trebuie să se ia măsuri de ventilare corespunzătoare.

În cazul în care angajatorii nu pot asigura aceste condiții de muncă, trebuie să ia măsurile de reducere a programului de lucru.

Inspectorii de muncă vor face controale la angajatori, pentru a vedea dacă în zilele cu temperaturi extreme iau măsurile legale obligatorii, iar cei care sunt găsiți că nu respectă prevederile legale riscă amenzi între 1.500 şi 2.500 de lei.

Meteorologii au emis o avertizare de cod portocaliu de caniculă pentru marți, în județele Timiş, Arad, Bihor şi Satu Mare și pentru miercuri, în Banat, Crişana, Maramureş, vestul şi nordul Transilvaniei, precum şi în cea mai mare parte a Moldovei. (Detalii AICI)