Care este țara cu cel mai mare salariu minim din Europa în 2024: peste 20 € pe oră

La nivel european, unele țări au legiferat un salariu minim pe economie, precum Germania, Franța sau Spania, altele nu, cum se întâmpla în Italia, iar în altele, precum în Austria, venitul minim este stabilit prin contracte colective de muncă  pe sectoare de activitate.

Dar atunci când vine vorba despre cele mai mari salarii la nivel european, nicio țară nu se poate compara cu Elveția, unde standardele europene sunt mult depășite, ajungând la peste 20 de euro pe oră.

Cât e salariul minim la nivelul cantoanelor elvețiene

Deși la nivelul confederației nu a fost stabilit un salariu minim, în Elveția, acesta este stipulat de cantoane. În plus, anumite contracte colective de muncă și companii prevăd salarii minim în sectoarele lor.

De exemplu, de la 1 ianuarie 2024 valoarea brută a salariului minim în Geneva este de 24,32 CHF (în 2023 a fost de 24 CHF). Sunt excluse sectoarele agricultură și floricultură, în care salariul minim de la 1 ianuarie 2024 este de 17,87 CHF, după ce în 2023 a fost 17,6 CHF.

Iată valori ale salariului minim din 2023 în diferite cantoane elvețiene: Neuchatel 20,77 CHF pe oră, Jura 20,60 CHF pe oră, Ticino între 19 și 19,50 CHF pe oră, Geneva: 24 CHF pe oră, Basel Stadt 24 CHF pe oră

Cum se poate obține un permis de muncă în Elveția

Obținerea unui permis de muncă în Elveția este necesară pentru majoritatea străinilor care doresc să lucreze în această țară, iar procedura de obținere a acestuia variază în funcție de naționalitatea și tipul de muncă desfășurat.

În cazul în care cineva este angajat de către o companie în Elveția pentru o perioadă mai scurtă de 3 luni, nu este nevoie de un permis de ședere. Cu toate acestea, angajatorul trebuie să notifice autoritățile cu cel puțin o zi înainte ca persoana respectivă să-și înceapă munca. Această măsură asigură o monitorizare adecvată a lucrătorilor și respectarea regulilor și legislației în vigoare în ceea ce privește angajările străinilor în țară.

În cazul un muncitor lucrează în Elveția pentru o perioadă mai lungă de trei luni, este necesară solicitarea unui permis de ședere la autoritățile locale. Pentru a obține acest permis, sunt necesare mai multe documente, cum ar fi o carte de identitate sau un pașaport valabil, precum și o declaratie din partea angajatorului, care să ateste că vom fi angajați în Elveția sau un contract de muncă. Aceste documente sunt esențiale pentru a demonstra scopul șederii și pentru autoritățile să fie asigurate că este vorba de un contract de muncă legal, care asigură toate drepturile și beneficiile prevăzute de lege.