Câți bani pot primi bugetarii care și-au luat doctoratul. Sporul acesta nu va fi înghețat

Bugetarii au salariile înghețate de la 1 ianuarie 2025, ceea ce cuprinde și eliminarea unor sporuri de care beneficiau. Dar, indemnizația pentru titlul de doctor va fi acordată în continuare.

Câți bani primesc bugetarii pentru titlul de doctor

Legea 153/2017 prevede ca bugetarii să beneficieze, pe lângă sporuri, prime, compensații, de o indemnizație pentru titlul științific de doctor. Astfel, titlul științific le aduce bugetrilor 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe țară și se acordă în fiecare lună, conform Adevărul.

Indemnizația de doctorat este 2.025 de lei brut lunar, dar este plafonată încă din anul 2018 la 950 brut, adică un net de peste 550 de lei.

Condițiile acordării indemnizației

Toți bugetarii care au luat doctoratul beneficiază de acest avantaj financiar, dar doar în anumite condiții. De exemplu, profesorii trebuie să aleagă între sporul de doctorat și cel pentru gradul didactic I.

„Personalul didactic de predare care solicită și obține gradul didactic I prin echivalare, potrivit prevederilor Ordinului ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului nr. 5561/2011 pentru aprobarea Metodologiei privind formarea continuă a personalului din învățământul preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare, nu primește indemnizația pentru titlul științific de doctor. Cadrele didactice optează pentru indemnizația pentru titlul științific de doctor sau pentru echivalarea cu gradul didactic I”, prevede legea.

În cazul cumulului de funcții, indemnizația de doctorat se acordă doar la cerere către angajatorul unde beneficiarul are funcția de bază declarată.

În plus, primele, compensațiile și indemnizațiile se pot primi dacă suma lor nu depășește 30% din suma salariilor de bază.

„Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz”, se mai arată în lege.