CNADNR oferă lămuriri cu privire la așa-zisele prime cuprinse în proiectul de lege pentru plata unor drepturi ale salariaților.
Reprezentanții companiei susțin că drepturile sunt, de fapt, tichete de masă de 14,31 milioane de lei, plus alte cheltuieli de circa 7,3 milioane de lei, notează digi24.ro.
Această cifră reprezintă ajutoare pentru boli grave sau incurabile, ajutoare pentru înmormântare, naștere, tichete oferite copiilor minori ai salariaților.
Iar cheltuielile pentru acest an vor fi majorate pentru câteva motive. Printre acestea ar fi extinderea activității prin „gestionarea fazei de proiectare, de obținere a avizelor/ acordurilor de mediu”, „implementarea în bune condiții a proiectelor promovate de către CNADNR SA”, „organizarea de Agenţii de Control şi Încasare suplimentare în punctele de trecere a frontierei ca urmare a înfiinţării (….) a unor noi puncte de trecere a frontierei”.
Numărul angajaților este ceva mai mic – 6.182, față de 6.466 câți erau anul trecut.
Precizarea companiei vine ca urmare a zvonurilor potrivit cărora ar vrea să acord în acest an angajaților bonusuri de 21 milioane de lei.