Efectele negative ale trecerii CAS şi CASS la angajat. Creşterea salariului minim nu va fi o veste bună pentru toată lumea

Creşterea salariului minim pe economie nu va fi o veste bună pentru toată lumea dacă Guvernul va transfera contribuţiile sociale de la angajator la angajat, informează Digi24, care citează mai mulți analiști fiscali. Astfel, contrar promisiunii coaliției PSD-ALDE că vom rămâne cu mai mulţi bani în buzunar, se pare că măsurile economice anunțate vor avea efecte negative.

”Cel care este remunerat în prezent cu 2000 de lei va pierde la salariu circa 200 de lei”, a declarat Emilian Duca, analist fiscal.

La un salariu minim pe economie de 1450 de lei brut în prezent, câştigul „în mână” al unui român este de 1117 lei. Pentru acesta angajatorul cheltuieşte 1922 de lei. Prin majorarea salariului minim brut la 2000 de lei, angajatul va câstiga mai bine cu 183 de lei. Costurile angajatorului vor creşte cu aproximativ 130 lei.

Potrivit lui Emilian Duca, ”o astfel de modificare va pune presiune şi pe sectorul public să facă o restructurare destul de dureroasă a numărului de angajaţi”.

Şi amenzile rutiere pot creşte cu până la 30%. Mai mult, sunt patroni care ar putea cere renegocierea contractelor cu angajații.

”Netul angajatului va fi mult mai mic. Gândiţi-vă că partea angajatului este undeva la 23% în momentul ăsta. Deci, practic, ai trece de la angajator la angajat 23% de plătit în plus la stat faţă de cât plăteşte în momentul ăsta”, a declarat Dan Vîlceanu, deputat PNL comisia de buget finanţe.

De precizat este că Executivul Tudose nu a anunţat încă dacă modalitatea de calcul se schimbă începând cu anul următor, dar a insistat că banii pe care îi luăm în mână sau pe care îi ridicăm de la bancomat rămân aceeași.