Filipinezi, recrutați pentru a lucra la un hotel din Poiana Brașov: „Sunt mult mai serioși și mai muncitori”

Managerii unui hotel din Poiana Brașov au găsit soluția pentru a face față lipsei de forță de muncă din turismul românesc. Aceștia au recrutat personal din Filipine și se declară foarte mulțumiți de noii angajați pe care îi consideră mai serioși și mai muncitori decât românii, informează Profit.ro.

După două decenii în care a fost închis și o renovare care a durat doi ani, Teleferic Grand Hotel a fost redeschis în septembrie 2015. Printre primii angajați s-au numărat și opt cameriste de Filipine care mai lucraseră la alte hoteluri din țara noastră. Încântați de seriozitatea acestora, managerii hotelului au ajuns la concluzia că filipinezii pot fi alternativa la criza de forță de muncă din turismul românesc.

Astfel, directorul adjunct al hotelului, Alin Aelenei, a luat legătura cu o agenție din Manila care a început un proces de rectrutare de personal pentru hotelul din Poiana Brașov. Directorul s-a deplasat personal în capitala filipineză, iar în urma interviurilor a recrutat 15 bucătari, ospătari, barmani și cameriste.

"Este vorba de calitatea serviciilor pe care le oferă angajații filipinezi față de cei români. Sunt mult mai serioși și mai muncitori", susține Aelenei.

Birocrația românească face însă ca lucrurile să nu meargă chiar ca pe roate. Astfel, conducerea hotelului trebuie mai aștepte câteva luni până când filipinezii vor primi permisiunea să lucreze.

Odată angajați, acești avor reprezenta un sfert din angajații hotelului.

Potrivit directorului adjunct, salariile pe care le prims filipinezii nu sunt mai mici decât cele oefrite românilor, mai ales că străinilor trebuie să li se achite costul cazării, precum și, biletul de avion către casă și înapoi, o dată la doi ani.