Ministerul Economiei: Minerii ar putea primi o creștere salarială în luna mai, doar după formarea Complexului Energetic Hunedoara

Minerii din Valea Jiului care lucrează la minele viabile Lonea, Livezeni, Lupeni și Vulcan ale Companiei Naționale a Huilei ar putea primi o majorarea salarială în luna mai doar după formarea Complexului Energetic Hunedoara, se arată într-un comunicat al Ministerului Economiei, relatează Mediafax.

“Creșterea sporului de condiții grele cu 100 de lei ar putea fi inclusă în noul buget de venituri și cheltuieli care trebuie aprobat în luna mai, dupa formarea Complexului Energetic Hunedoara. O eventuală modificare a acestei anvelope salariale va fi posibilă doar după formarea Complexului Energetic Hunedoara care va include şi cele patru mine considerate viabile, termenul fiind mai 2012. În acest moment legislaţia este clară şi nu permite majorări salariale într-o companie de stat clasificată ca fiind instituţie bugetară şi care înregistrează pierderi”, se arată în comunicatul Ministerul Economiei.

Restructurarea activităţii miniere din Valea Jiului va fi posibilă prin separea activelor viabile de cele considerate neviabile. Minele viabile sunt Lonea, Livezeni, Lupeni şi Vulcan. iar cele neviabile sunt Petrila, Paroşeni şi Uricani, aflate într-un proces de eficientizare şi restructurare care se va finaliza în 2018.

Eveniment - 29 nov, 13:20

Ce salarii au soții Georgescu. Cât ar fi cheltuit pentru campania electorală de pe TikTok

În cadrul procesului de separare a activelor au avut loc trei runde de întâlniri, pe 27 februarie, pe 1 martie şi pe 7 martie, precizează instituţia.

Minerii din Valea Jiului au continuat și joi protestele declanşate luni, în condiţiile în care nu au ajuns la niciun acord cu reprezentanţii ministerelor Economiei şi Finanţelor. Soluţia oferită de guvernanţi a fost considerată una „amăgitoare”, care nu poate asigura continuarea activităţii miniere. Ei cer creşterea sporului de periculozitate de la 600 la 700 de lei, ca urmare a măririi salariului minim pe economie.