România este în continuare în topul țărilor UE cu cele mai mici salarii

În 2023, după ce majoritatea statelor din UE au majorat salariile minime în încercarea de a acoperi inflația uriașă, salariile variază în UE de la 398 de euro/lună la 2.387 euro/lună.

România are al treilea cel mai mic salariu minim brut din întreaga UE

22 de state membre ale UE au legi privind salariul minim de care beneficiază cei mai săraci lucrători, scrie euobserver, precizând că cinci state determină salariul minim prin negocieri salariale colective.

În octombrie anul trecut, UE a adoptat o directivă obligatorie pentru a se asigura că toate statele membre au salarii minime adecvate, care stabilește nivelul la 60% din salariul mediu brut. Țările de Jos sunt ușor sub acest nivel.

Monden - 12 sep, 19:58

Cu cât a fost plătită Anca Țurcașiu pentru a participa la Asia Express 2024. Suma de bani primită pentru fiecare ediție în parte

Stabilirea salariilor minime este o chestiune care revine statelor membre și, prin urmare, le revine acestora să stabilească niveluri minime adecvate specifice, care trebuie să respecte cadrul convenit până la 15 noiembrie 2024. Prin urmare, unele state membre stabilesc salariile minime pe oră, altele pe bază lunară.

Cât privește nivelurile salariale, acestea sunt următoarele: Luxemburg – 2.387 euro, Germania – 1987 euro, Belgia – 1955,04 euro, Olanda – 1.934,4 euro, Irlanda – 1.909.7 euro, Franța – 1.709,28 euro, Spania – 1.260 euro, Slovenia – 1.203,36 euro, Cipru – 940 euro, Portugalia – 886,67 euro, Lituania 840 euro, Malta – 835,16 euro, Grecia – 831,83 euro, Polonia – 745,6 euro, Estonia – 725 euro, Cehia – 717,37 euro, Croația – 700 euro, Slovacia – 700 euro, Letonia – 620 euro, România – 606,12 euro, Ungaria – 578,74 euro, Bulgaria – 398,81 euro.

Acestea sunt salariile minime brute prezentate în baza datelor Eurostat. Ceea ce nu scrie Euobserver este că impozitarea muncii din România este cea mai mare din UE: din cei 3.000 de lei brut, reținându-se la sursă 25% pentru sistemul public de pensii, 10% pentru sistemul public de sănătate și impozitul pe venit de 10%, astfel încât salariatul rămâne cu 1.898 de lei, adică doar 380 de euro.