Un nou tip de PENSIE în România! Angajatorii vor putea stabili pensii suplimentare pentru salariații proprii

Plenul Camerei Deputaților a adoptat, miercuri,o lege care introduce in Romania pensiile ocupationale, suplimentare fata de toate celelalte scheme de pensie existente in acest moment.

Camera Deputaților este forum decizional.

Potrivit avocatnet.ro, angajatorii vor putea să acorde propriilor salariați pensii suplimentare, sub forma pensiilor ocupaționale.

Mai exact, după intrarea în vigoare a măsurilor conținute în proiect, salariații din țara noastrăvor putea obține o pensie ocupațională, adică o pensie suplimentară, care să vină în completarea pensiilor acordate în cadrul sistemelor de pensii din România.

Pensia ocupațională va fi facultativă, schema de pensii va fi stabilită de fiecare angajator care vrea și poate (are capacitatea financiară) să ofere astfel de beneficii salariaților, iar un fond de pensii se va putea organiza doar la inițiativa unui administrator autorizat. La un astfel de fond vor putea participa angajații unei singure firme sau ai mai multora.

Principalele prevederisunt:

• Poate participa la un un fond de pensii ocupaționale orice persoană care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor și care îndeplinește condițiile prevăzute în schema/prospectul fondului de pensii ocupaționale.
• Sistemul este optional, nimeni nu poate sa fie obligat sa contribuie la un fond de pensii ocupationale
• Contribuțiile angajatorului și ale angajatului se datorează, se colectează și se virează de către angajator
• Contribuțiile persoanelor care obțin venituri din activități independente sunt virate direct de către acestea