Ce trebuie să facă angajații unei companii chineze în fiecare lună pentru a primi bonusul de final de an: „Împușcăm doi iepuri dintr-un foc”

O companie din China vrea ca angajații săi să alerge pentru bonusurile lor. Președintele companiei Guandong Dongpo Paper, Lin Zhiyong, a declarat că bonusurile angajaților săi vor fi determinate de numărul de kilometri pe care îi aleargă în fiecare lună.

Ca să primească bonusul de sfârșit de an, adică 130% din salariul lunar, angajații companiei trebuie să alerge 100 de kilometri în fiecare lună.

Dacă aleargă 50 de kilometri, angajații pot opta și pentru un bonus mai mic, egal cu salariul pe o lună.

Ce le mai oferă compania angajaților dacă decid să alerge

Cei mai înrăiți alergători pot să primească și o pereche gratis de adidași, dacă aleargă 50 de kilometri în fiecare lună, timp de jumătate de an. Angajații care nu reușesc să alerge mai mult de 30 de kilometri pe lună vor avea un bonus de sfârșit de an de 30% din salariul lunar.

„Întreprinderea mea poate să reziste numai dacă angajații mei sunt sănătoși”, a spus Lin, conform Insider.

„Nu doar că avem ocazia să ne menținem în formă, suntem și plătiți pentru asta. Împușcăm doi iepuri dintr-un foc”, a spus un angajat.

„Ar trebui să alergi 3 kilometri pe zi ca să atingi ținta lunară de 100 de kilometri. Așadar compania vrea ca angajații ei să fie sportivi de atletism?”, a scris un utilizator al rețelei Weibo.

„Aceste cerințe ar fi considerate excesive chiar și pentru elevi școlilor sportive. Le va rănii genunchii. În funcție de vârstă și de forma fizică, le-ar putea provoca și un stop cardiac”, a scris un altul.