Concedieri în masă la un gigant IT. Mii de persoane își pierd locurile de muncă la nivel global

Microsoft a anunțat marți că concediază 3% dintre angajați, la toate nivelurile, echipele și zonele geografice, ceea ce afectează aproximativ 6.000 de persoane.

„Continuăm să implementăm schimbările organizaționale necesare pentru a poziționa compania cât mai bine pentru succes pe o piață dinamică”, a declarat un purtător de cuvânt al Microsoft într-un comunicat pentru CNBC.

Compania a raportat rezultate mai bune decât se aștepta, cu un venit net trimestrial de 25,8 miliarde de dolari și o prognoză optimistă la sfârșitul lunii aprilie.

Microsoft avea 228.000 de angajați în întreaga lume la sfârșitul lunii iunie. Marți, statul Washington a declarat că firma reduce numărul de angajați ai sediului central din Redmond cu 1.985 de persoane, inclusiv 1.510 în birouri.

În total, este probabil cea mai mare rundă de concedieri a Microsoft de la eliminarea a 10.000 de angajați în 2023. În ianuarie, compania a anunțat o mică rundă de concedieri bazate pe performanță. Aceste noi reduceri de locuri de muncă nu sunt legate de performanță, a spus purtătorul de cuvânt.

În ianuarie, CEO-ul Microsoft, Satya Nadella, le-a spus analiștilor că firma va face modificări la execuția vânzărilor după ce compania a înregistrat o creștere mai lentă decât se aștepta în ceea ce privește veniturile din cloud-ul Azure, care nu a fost legată de inteligența artificială. Performanța în creșterea cloud-ului AI a depășit proiecțiile interne.

„Cum modifici cu adevărat stimulentele, la lansarea pe piață?”, a spus Nadella. „Într-o perioadă de schimbări de platformă, vrei cumva să te asiguri că te bazezi chiar și pe câștigurile noilor designuri și pur și simplu să nu continui să faci lucrurile pe care le făceai în generația anterioară.”