Alexandru Rafila, despre proiectul privind certificatul verde: „Are cele trei alternative disponibile: vaccinare, trecere prin boală și testare” / „Am propus un pachet de 15 vouchere pentru decontarea testelor COVID pentru angajați”

Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a oferit marți detalii despre proiectul privind certificatul verde. Acesta a subliniat că proiectul nu introduce automat certificatul verde la locul de muncă.

„Este vorba despre o propunere pe care noi am făcut-o din partea Ministerului Sănătății lucrată împreună cu cei de la INSP, nu este o propunere care duce la introducerea automată a certificatului verde, ci pregătește România ca în cazul în care apare o situație epidemiologică deosebită care să se traducă printr-un nou val pandemic să avem la dispoziție un instrument care să prevină creșterea numărului de cazuri în mod abrupt, să prevină un număr de decese important și cred că această măsură alături de măsurile generale de sănătate publică, este un demers rațional pentru că nu putem să acceptăm să așteptăm ca lucrurile să se întâmple și să nu luăm niciun fel de măsură”.

Alexandru Rafila a spus că certificatul va cuprinde cele trei alternative: vaccinare, testare, trecere prin boală. Pentru angajați vor fi puse la dispoziție 15 vouchere pentru decontarea testării:

Politică - 14 nov, 20:33

Emanuel Ungureanu îl acuză pe Alexandru Rafila de „populism ieftin” și „iresponsabilitate”, după cazul de la Târgu Jiu (VIDEO)

„Proiectul de lege prevede utilizarea unui certificat electronic COVID care are cele trei alternative disponibile, vaccinare, trecere prin boală și testare. Aș vrea să nu creăm o presiune pe angajați sau pe angajatori. Am propus acordarea acestui pachet de 15 vouchere electronice care pot fi utilizate la oricare dintre locurile de testare.

El va avea o valoare standard decontabilă și valabilitatea va fi pe acest interval de timp când va fi nevoie de certificat. Introducem un mecanism de utilizare a certificatului când avem o creștere timp de trei săptămâni consecutiv, cu un anumit indice mediu de 1,5, iar renunțarea la certificat se face când trendul devine descrescător iar incidența ajunge sub 1 la mie”.

Întrebat despre o posibilă asumare a Executivului, Rafila a precizat că, „este o manieră care duce la o adoptare rapidă şi care face posibilă aplicarea lui atunci când ne aflăm pe un trend crescător”.