Acesta este ordinul care schimbă modul în care se calculează vechimea pentru pensie. Ce trebuie să știe toți românii

O nouă reglementare importantă pentru toți angajații și viitorii pensionari a fost publicată în Monitorul Oficial pe 26 iunie 2025. Este vorba despre Ordinul nr. 342/2025 emis de Casa Națională de Pensii Publice, care introduce o procedură actualizată privind modul în care se calculează stagiul de cotizare necesar pensionării. Această schimbare vine ca urmare a intrării în vigoare a noii Legi a pensiilor (Legea nr. 360/2023), aplicabilă din 1 septembrie 2024, potrivit Știripesurse.

De ce contează acest ordin?

Pentru a beneficia de pensie, este necesar un anumit stagiu de cotizare, adică o vechime exprimată în ani, luni și zile calendaristice. Însă, în practică, angajatorii raportează activitatea salariaților în zile lucrătoare. Noul ordin stabilește clar cum se face conversia între aceste zile lucrătoare și zilele calendaristice, astfel încât calculul vechimii să fie corect pentru toți asigurații.

Ce prevede noua procedură?

Prin Ordinul nr. 342/2025 se elimină vechea reglementare (Ordinul nr. 59/2014) și se introduce un algoritm detaliat care stabilește cum se transformă zilele lucrate în funcție de program, condiții de muncă și tipul activității, în zile calendaristice.

Se face o diferențiere clară în funcție de condițiile în care s-a desfășurat activitatea:

• în condiții deosebite (de exemplu, armată, poliție),
• în perioade de concediu medical,
• în perioadele în care s-au încasat indemnizații de șomaj sau alte tipuri de indemnizații.

O noutate importantă o reprezintă plafonarea zilelor de muncă. Dacă o persoană are mai mulți angajatori sau desfășoară activități suprapuse, astfel încât totalul zilelor lucrate într-o lună depășește numărul de zile lucrătoare din acea lună, se aplică o plafonare. Se respectă o ordine de prioritate la calculul stagiului: mai întâi se iau în considerare zilele în condiții speciale, apoi cele în condiții deosebite, urmate de zilele normale, concediile medicale și perioadele de șomaj.

Scopul este ca transformarea zilelor lucrate în zile calendaristice să fie una echitabilă și unitară, prin aplicarea unei formule matematice precise, care să elimine interpretările subiective.

Cum se face, concret, calculul stagiului?

În fiecare lună, zilele lucrătoare efectiv realizate se transformă în zile calendaristice după următoarea formulă:

Zile calendaristice = (Zile lucrătoare efective × Zile calendaristice din lună) ÷ Numărul de zile lucrătoare din lună

De exemplu, dacă într-o lună ai lucrat 20 de zile, iar luna respectivă are 22 zile lucrătoare și 30 de zile calendaristice, rezultatul va fi:

Zile calendaristice de stagiu = (20 × 30) ÷ 22 ≈ 27,27 zile

Se rotunjește la 27,27 zile de stagiu în acea lună.

Ce se întâmplă în cazul în care o persoană are mai mulți angajatori?

Dacă, prin cumularea orelor de muncă, totalul depășește numărul de zile lucrătoare ale lunii, se plafonează stagiul, astfel încât să nu se depășească limita maximă. Se respectă ordinea de prioritate a zilelor, astfel încât să fie reflectate cât mai fidel condițiile în care s-a desfășurat activitatea.

Cum se stabilește vechimea totală la pensie?

La finalul fiecărui an, toate zilele calendaristice de stagiu se adună, apoi totalul se împarte la numărul mediu de zile dintr-o lună (aproximativ 30,42 zile). Astfel se obține numărul exact de luni și zile de vechime realizate în acel an.

Un exemplu concret:

Dacă într-un an ai acumulat 334 zile calendaristice de stagiu:

334 ÷ 30,42 ≈ 10 luni și 29 zile

Acest calcul se aplică pentru fiecare an în parte, iar la final se adună toți anii, lunile și zilele pentru a obține stagiul total de cotizare necesar pensionării.

Ce este important de știut

Noua metodă de calcul nu afectează retroactiv vechimea deja obținută, ci se aplică perioadelor de muncă începând cu 1 aprilie 2001, în conformitate cu noii algoritmi. De asemenea, este esențial ca angajatorii să declare corect datele privind activitatea salariaților, pentru ca stagiul de cotizare să fie calculat cu acuratețe.

Pentru cei care lucrează part-time sau în mai multe locuri de muncă, noul sistem asigură o recunoaștere mai corectă și mai echitabilă a muncii prestate, astfel încât fiecare zi de activitate să conteze în calculul pensiei.

Ordin CNPP calcul vechime pensie by florinpuscas