Premierul Bolojan anunță măsurile pentru reforma companiilor de stat: „Cei care nu acceptă, să plece” (VIDEO)

Premierul Ilie Bolojan a susținut marți o conferință de presă la Guvern,  în care a discutat despre reforma companiilor de stat din România, subliniind importanța unei bune administrări pentru bugetul de stat și economia țării.

„Aceste măsuri vizează câteva aspecte importante care țin de buna administrare a acestor companii”

“Având în vedere că gestionarea acestor companii are un impact economic foarte important în anumite zone, cum e cea de energie, având un impact foarte mare sau în alte zone, fiind actori relevanți, orice câștig în administrarea acestora este un câștig important pentru țara noastră și pentru bugetul de stat.

Asta înseamnă că orice reducere a subvențiilor pe care le acordăm pentru companiile care au nevoie de subvenții este o economie în plus, orice creștere a calității serviciilor pe care aceste companii le oferă pentru cetățeni este un serviciu în plus și orice profit suplimentar pe care îl fac prin reducerea cheltuielilor, prin controlul costurilor, înseamnă o capacitate de investiție mai mare sau impozite care sunt încasate suplimentar de către bugetul de stat, deci buna administrare a companiilor este una dintre cele mai importante elemente care țin de acest de-al doilea pachet.

Și vreau să îi mulțumesc domnului vicepremier Dragoș Anastasiu, care a condus grupul de lucru care a pregătit memorandumul care va fi pe ordinea de zi a ședinței de Guvern din această săptămână și care va pregăti modificările legislative la legislația privind guvernanța corporativă în așa fel încât să ne putem îmbunătăți administrarea companiilor.

Aceste măsuri vizează câteva aspecte importante care țin de buna administrare a acestor companii.

În primul rând, asigurarea transparenței gestionării companiilor de stat. În acest sens, am convenit ca în perioada următoare toate ministerele tutelare să asigure publicarea tuturor datelor care sunt necesare pentru a ști cine administrează aceste companii, ce câștiguri au, care le sunt indicatorii și toate datele economice care dau o oglindă cât mai fidelă cu privire la cei care conduc și în ce condiții conduc aceste companii.

Acest lucru nu cred că este o rușine pentru cei care le conduc, ca datele să fie publice, nici în ceea ce privește câștigurile, nici în ceea ce privește performanța și e un lucru de normalitate pe care îl vom face în perioada imediat următoare.

Un al doilea element de bază ține de partea de management a companiilor, lucru care va fi rezolvat prin modificări de legislație, atât în ceea ce privește reducerea numărului de membri, dar și în ceea ce privește plafonarea unor câștiguri, pentru că avem o situație în care abuzând, practic, de prevederi legale și fără un control serios a modului în care managerii acestor companii și cei care sunt parte în consiliile de administrație aplică legislația de la valori rezonabile de câștiguri cu care au intrat atunci când au câștigat aceste nominalizări, s-a ajuns într-o perioadă relativ scurtă la limitele maxime, ceea ce, pe bună dreptate, a creat o nemulțumire, atât în opinia publică, dar și în ceea ce privește administrarea lor propriu-zisă, pentru că, în condițiile în care îți cresc foarte mult indemnizațiile, fără ca acest lucru să se reflecte în performanțele companiilor sau în creșterea serviciilor acestora, este evident că e o măsură care abuzează practic legislația în vigoare.

Un element foarte important sunt indicatorii de performanță. Acești indicatori, în următoarea perioadă, vor fi revizuiți de către fiecare minister în așa fel încât să se verifice dacă indicatorii care stau la baza actualelor contracte sunt relevanți sau sunt superficiali. Cu siguranță, în multe locuri, acești indicatori nu sunt relevanți. Și atunci vom fi în 2 situații, sau noi indicatori vor fi acceptați de către cei care conduc aceste companii, ceea ce înseamnă că sunt oameni de bună-credință, care înțeleg că ceea ce a fost nu va mai fi și trebuie să ofere un plus de performanță în administrarea activelor statului sau, în condițiile în care nu vor accepta acești indicatori, din start înseamnă că sunt niște probleme legate de profesionalismul lor, de bunele lor intenții, de dedicare a acestora și vom uza de toate prevederile legale pe care le vom avea la dispoziție, în așa fel încât să impunem acești indicatori de performanță sau cei care nu acceptă, să plece.

În ultimul rând, tot ce înseamnă modificări de legislație care să întărească capacitatea agenției care ar trebui să verifice aceste companii, AMEPIP-ul, trebuie întărit în așa fel încât, la finalul verii, să avem o agenție operațională, nu doar pentru că avem un angajament prin PNRR pentru a respecta anumite prevederi, ci mai ales pentru că buna administrarea companiilor din România este o necesitate pentru că, așa cum v-am spus, fiecare leu câștigat este un plus pentru bugetul național, pentru investiții sau pentru proiecte de dezvoltare în anii următori”, a declarat Bolojan.