Probleme pentru Transelectrica: Deloitte a rupt contractul pentru servicii de audit

Lovitură pentru Transelectrica. Una dintre cele mai mari patru companii de audit din lume, prezentă și în Romania, Deloitte Audit, vrea să renunțe la contractul de audit încheiat cu operatorul din țara noastră. Printre motive s-ar putea număra faptul statul român, care este acţionarmajoritar, a respins raportul întocmit asupra situației financiare din 2017. Atunci marea companie arăta că neincluderea în cheltuieli a sumei de 99 milioane de lei reprezintă o denaturare a rezultatului financiar prin majorarea profitului şi diminuarea cheltuielilor.

Solicitarea celorn de la Deloitte Audit are în vedere data de 30 octombrie 2017, pe o perioadă de 3 ani, potrivit unei note a Transelectrica ce va fi prezentată acționarilor, în ședința programată pentru 27 septembrie 2018. Auditorul menționează faptul că”având în vedere politicile și procedurile Deloitte privind continuarea unui contract de audit, nu mai poate continua să fie auditorul societății pentru anii 2018, respectiv 2019″, solicitand în acest sens încetarea amiabilă a contractului de audit.

Retragerea colaborării a uneia dintre cele mai mari companii din lume este o lovitură pentru Transelectrica. Compania Națională de Transport şi energie are drept acţionari majoritari, statul român care este reprezentat de Ministerul Economiei.

Ruptura bruscă a contractului s-ar datora unui episod din anul trecut. Atunci compania de auditaratăcă neincluderea în cheltuieli a sumei de 99,89 milioane de lei stabilită în baza unei decizii a ANAF reprezintăo denaturare a rezultatului financiar prin majorarea profitului şi diminuarea cheltuielilor. Pe 27 septembrie pe ordinea de zi a şedinţei trebuie urmărit cum va vota Ministerul Economiei punctul referitor la cheltuielile personalul prin majorarea pevederilor din Bugetul de Venituri şi cheltuieli cu 5 milioane de lei.

Trebuie spus că Transelectrica şi-a majorat prevederile bugetare aferente cheltuielilor de natura salarială în 2018 fată de anul trecut cu 18% din care cheltuielile cu salariile cu 26%. Însă banii tot nu au fost suficienţi.

Mai mult, Transelectrica a prevăzut prin Bugetul de Venituri şi Cheltuielireducerea numărului de personal cu 150 de posturi, alocând în acest sens resurse financiare necesare pentru plăţi compensatorii. Politica conducerii Transelectrica de la acea datăurmărea creşterea productivităţii muncii, reducerea personalului tehnic-administrativ şi cresterea salariilor personalului tehnic, tocmai pentru că instituţia se confrunta cu plecări masive de personal.

Sub comanda noului preşedinte director general Adrian Rusu, această acţiune de restructurare nu numai căa fost blocată, dar s-au făcut angajări ce în acest moment depăşesc numărul maxim aprobat prin bugetul de venituri şi cheltuielicu 130 posturi. Iar acum se cer în consecinţărectificari bugetare cu plus 5 milioane de lei! Asta însemnând un adevărat dezmăţ pe banii publici şi pe spatele acţionarilor.

Asta deşi într-o ordonanţă a guvernului din 2013 este specificat negru pe alb că numarul de personal la finele anului, aprobate prin bugetele de venituri şi cheltuieli, reprezintălimite maxime ce nu pot fi depăşite.