Angajatorii duc lipsă de forţă de muncă. ”Cel mai mare competitor al unei firme care caută angajaţi în România este angajatorul occidental, care îi atrage pe români în Italia, Spania sau Germania“

Cu peste opt milioane de locuitori care au venituri din muncă, România a ajuns astăzi într-un impas: ar câștiga noi proiecte de investiții, dar nu are cine să le livreze pentru că angajatorii nu găsesc suficientă forță de muncă, scriu jurnaliștii de la ZF.

”Cel mai mare competitor al unei firme care caută angajaţi în România este angajatorul occidental, care îi atrage pe români în Italia, Spania sau Germania“, este de părere Florin Godean, country manager al furnizorului de soluţii privind forţa de muncă Adecco România.

Acesta a mai spus că mulți dintre cei care aleg să rămână în România au anumite așteptări de la angajatori, iar dacă ele nu sunt respectate, preferă să rămână neangajați, chiar dacă există oportunităţi în zona în care locuiesc.

Cel mai mare deficit de angajați se înregistrează în cazul muncitorilor necalificați și a celor ultracalificați. De asemenea, acest cel mai mare deficit se resimte în centrul și în vestul ţării şi mai puţin în Moldova.