Codul muncii vine cu noi modificări: Fișele de pontaj zilnice devin obligatorii din această lună

Angajatorii vor fi obligați să țină o fișă de pontaj zilnică pentru toți salariații, în care ora venirii și ora plecării fiecărui angajat să fie consemnată, în conformitate cu o nouă modificare a Codului Muncii care a intrat deja în vigoare, potrivit ZF.

Specialiștii în consultanță fiscală avertizează că noile prevederi mai degrabă îngreunează viața angajatorilor.

„Aceste prevederi nou introduse (deşi au ca scop combaterea muncii nedeclarate) nu ţin cont de realităţile mediului de afaceri şi de flexibilitatea raporturilor de muncă într-un context economic din ce în ce mai complex. (…) Din păcate, modificarea legislativă adusă Codului mun­cii îngreunează viaţa angajatorilor, crescând şi mai mult aspectele birocratice/formaliste în loc să încurajeze fle­xibilitatea raporturilor de muncă în contextul unei rea­li­tăţi ce cere acest lucru“, a spus Mădălina Racoviţan, Tax Part­ner în cadrul firmei de audit şi consultanţă fiscală KPMG.

Pe lângă acest lucru, consultanții fiscali consideră că angajatorii vor fi nevoiți să suporte noi cheltuieli pentru noi investiții în sisteme informatice (sisteme check in/check out, pontare electronică etc.) pentru captarea tim­pului de lucru zilnic (inclusiv a orei de începere şi a celei de sfârşit a programului de lucru) ca o alternativă la vechea condică de prezenţă.