Două milioane de români cu vârsta între 45 și 65 de ani nu lucrează

Peste două milioane de români, cu vârsta între 45 şi 65 de ani, nu își găsesc un loc de muncă, deși au experiență profesională, potrivit unor date centralizate de Ziarul Financiar pe baza informaţiilor Institutului Naţional de Statistică. Principalele cauze ale ratei scăzute a ocupării locurilor de muncă în România sunt discriminarea pe criterii de vârstă, lipsa candida­ţilor calificaţi pe anumite meserii şi a unor politici de creare de noi locuri de muncă.

Conform statisticilor, din cei 5,2 milioane de români cu vârsta între 45 şi 65 de ani, 2 milioane sunt inactivi, ceea ce înseamnă aproape jumătate din numărul de pensionari din România – 5,3 milioane de persoane. Aceasta ar explica în parte numărul mic de angajaţi din România – doar 4,3 de milioane de persoane la finalul lunii martie 2012.

„Există o anomalie în societate. Dacă în Austria se merge foarte mult pe pregătirea de personal calificat (70% din cei care intră pe piaţa muncii au o calificare, iar restul de 30% au studii superioare), în România raportul este invers. Cum să asimileze piaţa numai absolvenţi de studii superioare, ca să nu mai vorbim şi de calitatea pregătirii lor? Ar trebui echilibrată această proporţie, în aşa fel încât să fie pregătiţi, cu diplome recunoscute, strungari, patiseri, tapiţeri, care să aibă o calificare recunoscută şi astfel să se încurajeze mobilitatea forţei de muncă. S-au pierdut oamenii calificaţi pe meserii. Cu ei, piaţa nu ar mai fi sufocată de oameni care îşi caută un loc de muncă, pentru că aceştia îşi vor găsi un culoar”, a declarat, pentru sursa citată, doctorul în economie Adina Mihăilescu, de la Institutul de Cercetare a Calităţii Vieţii al Academiei Române.

Politica de până acum a guvernelor nu a fost orientată spre dezvoltarea unor strategii de ocupare, au fost operate restructurări în urma trecerii de la economia socialistă la cea de piață și a aderării la UE, fără un plan, o viziune de viitor, a declarat Bogdan Hossu, liderul confederaţiei sindicale „Cartel Alfa”.

Imediat după Revoluție, în România erau 8,1 milioane de salariaţi şi 3,6 milioane de pensionari. Însă în ultimii 20 de ani raportul s-a inversat dramatic – acum sunt 5,3 milioane de pensionari şi 4,2 milioane de salariaţi.