Fostul director general interimar al Romsilva în perioada 2020-2022 a dat în judecată Regia Națională a Pădurilor nemulțumit că nu i s-a prelungit contractul individual de muncă semnat după ce se pensionase și primise deja un bonus de 100.000 de euro la retragerea din activitate, potrivit Rise Project.
Teodor Țigan a ieşit la pensie în februarie 2023 şi a beneficiat atunci de un bonus de aproape 100.000 de euro brut. După pensionare, el s-a reangajat în funcția de director la Direcția Silvică (DS) Arad, astfel că în 2023 a încasat atât 74.000 de lei brut pensie, cât şi 825.000 de lei brut, valoarea salariilor de la Romsilva.
Fostul director a încasat bonusul de pensionare în decembrie 2023 fără ca Romsilva central să fie informată.
Ulterior, Teodor Țigan a solicitat prelungirea contractului individual de muncă, până în iunie 2025. Acum patru luni noua conducere a Romsilva a decis să-i întrerupă contractul de muncă la DS Arad pentru că Țigan primise deja bonusul de pensionare
În luna aprilie, Teodor Țigan a dat în judecată RNP Romsilva şi a cerut anularea deciziei prin care nu s-a mai prelungit contractul şi plata salariilor până la nivelul lunii iunie 2025. Țigan a denunțat nelegalitatea deciziei şi a solicitat ca despăgubirile să fie calculate la rata inflației şi cu dobânda legală aferentă.
Primul termen în proces a fost luna trecută, când judecătorii Tribunalului Arad au amânat cauza în octombrie pentru administrarea de noi probe în dosar.