Ciprian Ciucu, despre rezistența la tăierea sporurilor în companiile de stat: „Există un întreg ecosistem de interese politico-financiare, care reacționează, încearcă să-și conserve privilegiile și, evident, că luptă și atacă” (VIDEO)

Ciprian Ciucu, prim-vicepreședinte PNL și primarul Sectorului 6, a discutat în emisiunea News Pass, moderată de Laura Chiriac, pe B1 TV,  despre un ecosistem complex de interese politico-financiare în companiile de stat din România, subliniind că există o rezistență considerabilă la schimbare din partea persoanelor care beneficiază de privilegii.

El a afirmat că, deși este nevoie de reforme, se confruntă cu opoziția celor care vor să își conserve avantajele. De asemenea, Ciucu a criticat privilegiile menținute de anumite persoane din administrație și a afirmat că nu este acceptabil ca unii să beneficieze de salarii foarte mari fără a performa.

Cuprins:

• Ce ecosistem blochează reformele din administrație?
• De ce este rezistență la tăierea sporurilor și reformarea companiilor?
• Cum arată exemplele negative și pozitive din sistem?
• Ce așteptări are Ciprian Ciucu de la Ilie Bolojan și coaliția de guvernare?

Ce ecosistem blochează reformele din administrație?

Întrebat dacă, de data aceasta, se va atinge cineva de sporurile bugetarilor, Ciucu a răspuns:

“Depinde de Comisie și depinde de cine a făcut acea comisie. Trebuie să înțelegem că există un întreg ecosistem de interese politico-financiare, pe lângă aceste companii, care s-au acumulat în ani, și ani, și ani de zile.

De aici e rezistența, de aici atacurile, da, pentru că deranjează. Sunt oameni pe care nu-i știe nimeni, care nu ies la vot, care nu ies în față cum ies politicienii, dar sunt puși tot de alți politicieni, evident, și acest ecosistem reacționează, încearcă să-și conserve privilegiile. Și evident că luptă, luptă și atacă, contraatacă.”

De ce este rezistență la tăierea sporurilor și reformarea companiilor?

Ciucu a explicat că membrii comisiilor vor fi ținta atacurilor, tocmai pentru că ating interese sensibile:

“Acești membri ai Comisiei, că e formală, că e informală, vor fi atacați, luați pe rând. De ce? Pentru că deranjează. Dar poate este timpul ca, în sfârșit, și e bine că avem un prim-ministru care și-a asumat pe față aceste lucruri și va trebui să dea seamă dacă le face sau nu, are voința politică să le facă, pentru că o societate funcționează atât timp cât simte că este o societate justă, în care dreptatea contează și nu e ok ca unii să aibă privilegii peste privilegii, să nu fie știuți de nimeni, să fie puși acolo pe mii și zeci de mii de euro pe lună, să nu performeze și acest ecosistem să continue să paraziteze, efectiv, companiile de stat.”

Cum arată exemplele negative și pozitive din sistem?

Edilul a oferit atât exemple negative, cum ar fi Aeroportul Otopeni sau Termoenergetica, cât și un exemplu pozitiv din administrația locală pe care o conduce:

“Știu și eu 2, 3, 5, 10. Mai sunt performante, mai au un management funcțional, au consilii de administrație care își fac treaba, dar sunt și foarte, foarte multe, care sunt căpușate.

Nu vreau să generalizez. Uite, eu am făcut o companie foarte mică de proiectare la primărie, 15 angajați. Nici măcar unul nu a fost adus din partid, nici măcar unul.

Am zis, ca să funcționeze această mică companie, și funcționează și mi-a făcut niște proiecte superbe, abia aștept să le prezint și public, funcționează.

Compania aceasta proiectează. Proiectează, de exemplu, acum, Colegiul Național PTTR, o să fie superb, dacă o să avem finanțare pentru el, proiectează străzi, proiectează parcuri, proiectează clădiri, dar sunt toți oameni de 35 de ani, 30-35-40 de ani, oameni tineri, oameni care au deja experiență, sunt plătiți binișor, adică undeva, poate, la 2.000 EUR pe lună. Dar nu i-am dus acolo politic și pot să îmi dau oricând seama ce-i cu această companie, că am promis că n-o să fie politizată și nu a fost politizată.”

În contrast, a criticat dur starea unora dintre companiile mari de stat:

“Sunt și companii foarte, foarte mari, care merg de ani de zile prin pierderi.

Mie nu-mi place, de exemplu, cum arată Aeroportul Otopeni, mi-e rușine. Vă zic sincer, mi-e rușine, nu-mi place. E o companie care administrează, nu-s mulțumit de CFR, nu sunt mulțumit de STB, la nivel de București, Termoenergetica e fostul RADET, nu merge bine.

Sunt foarte, foarte multe companii în care managementul are salarii foarte mari, dar nu vezi că performează. Aici este problema. Domnule, măcar dacă ați performa, nu ați fi pe pierderi, hai să zicem, dar și așa, și altminteri, adică și în sensul că nu performează, își mai pun și cine știe ce salarii.

Nu mai vorbesc despre contractele din cascadă, care decurg din aceste companii.”

Ce așteptări are Ciprian Ciucu de la Ilie Bolojan și coaliția de guvernare?

Ciucu și-a exprimat sprijinul față de premierul Ilie Bolojan și inițiativele sale de reformă, chiar dacă acestea vin dintr-o coaliție care, aparent, nu promitea schimbări structurale:

“Și, în sfârșit, avem un premier și un guvern poate cel mai puțin așteptat.
Să te aștepți la un guvern de largă coaliție să își asume astfel de reforme, e contraintuitiv.
E contraintuitiv, dar datorită faptului că premierul Ilie Bolojan a promis și dreptate, când a venit și a zis ‘domnule, nu avem ce face, suntem nevoiți să umblăm la fiscalitate’. A promis și pachetul 2 și trebuie să-l livreze, iar eu sunt cu domnia sa 100%.”