Florin Spătaru, despre legea salarizării unitare a bugetarilor: „Cine au fost cei care au întârziat această lege, ar trebui să răspundă” (VIDEO)

Florin Spătaru, fostul consilier al premierului Marcel Ciolacu, este de părere că s-a ajuns la actualele sporuri din sistemul bugetar pentru că legea salarizării unitare în sistemul public nu a fost elaborată la vreme.

Legea salarizării unitare este unul dintre jaloanele PNRR care a fost amânat în mod repetat de guvernele anterioare. Reforma salarizării a fost integrată într-un pachet mai larg, ce cuprindea reforma fiscală, reforma pensiilor și guvernanța companiilor de stat. Scopul urmărit a fost de a crea un sistem public eficient și transparent, capabil să susțină dezvoltarea pe termen lung a economiei românești.

Legea salariării unitare revine în actualitate, în contextul tăierilor propuse de guvern din sporurile salariaților bugetari. Florin Spătaru, fostul consilier al premierului Marcel Ciolacu a sugerat că parte din sporuri ar fi fost plătite funcționarilor tocmai pentru că această lege nu a fost adoptată. El a avut o intervenție în emisiunea Politica Zilei, cu Ioana Constantin

Noi am spus de la început că acolo unde nu sunt justificate toate sporurile pentru personalul bugetar, iar criteriile de acordare a sporurilor pentru condiții vătămătoare sunt foarte clar în Codul Muncii, nu trebuie acordate. Dacă cineva s-a gândit, în decursul timpului, că se poate face o ajustare a salariilor bugetare prin aceste sporuri, s-a înșelat.

Cei responsabili trebuie să plătească

Florin Spătaru a declarat că adoptarea legii salarizării unitare în sistemul bugetar ar fi făcut ca problema tăierii sporurilor să nu mai apară acum. El susține că cei care nu au adoptat-o la vreme, mai ales că este vorba despre un jalon în PNRR, ar trebui să plătească.

„Ar fi trebuit să facem această lege unitară a salarizării pentru personalul bugetar cu mult înainte ca să nu mai avem această problemă. o lege unitară a salariului bugetar…. Eu vă spun ce trebuia să se întâmple și nu s-a întâmplat. Cine au fost cei care au întârziat, mai ales că este și jalon în PNRR, această lege, ar trebui să răspundă”, a spus Florin Spătaru.

Epopeea legii salarizării unitare

Epopeea legii salarizării unitare a început în vara anului 2023, în contextul protestelor organizate de sindicatele din sistemul de educație. În plină grevă, pe 7 iunie, ministrul Muncii, de la acea vreme, Marius Budăi spunea că a primit sarcină să elaboreze legea salarizării unitare până pe 15 iulie. Proiectul, spunea Budăi, avea să fie discutat, apoi, cu sindicatele, astfel ca până la 1 septembrie 2023 să fie depus în Parlament.

„Până pe data de 15 iulie am termen de la coaliție să finalizez draftul legii salarizării, astfel încât în perioada 15 iulie – 1 septembrie să continuăm discuțiile cu sindicatele, ca la 1 septembrie propunerea administrativă să treacă de Guvern și să fie depusă în Parlament”, spunea Marius Budăi, într-o conferință de presă.

Pe 12 iunie, sub presiunea grevei profesorilor, Budăi și întărea angajamentul făcut, de a finaliza legea salarizării până la jumătatea lui iulie. Declarațiiel au fost făcute chiar de la tribuna Guvernului, în calitate de ministru al Muncii în Guvernul României.

„Noi suntem în construcția Legii salarizării, construcție care este asumată a fi terminată în prima etapă, până în 15 iulie, urmând dezbaterile cu cei interesați, cu partenerii sociali, în perioada 15 iulie – 1 septembrie, după care aprobarea în Guvern ca proiect de act normativ, trimiterea în Parlament și acolo, bineînțeles, alte dezbateri, așa cum știm de obicei”, spunea Marius Budăi.

O demisie strategică

După fix o lună, când protestele erau istorie, același Marius Budăi își schimba poziția la 180 de grade. El spunea că nu și-a luat nici un angajament vis-a vis de elaborarea legii salarizării, spunând că ar fi fost înțeles greșit. Într-o intervenție pentru Edupedu.ro, ministrul Muncii spunea că nu despre legea salarizării ar fi spus că va fi gata pânî la 15 iulie 2023, ci doar despre grilele destinate personalului din Educație.

Pe 13 iulie, cu doar două zile înainte să expire termenul la care ar fi trebuit să depună draftul de lege, așa cum s-a angajat, Marius Budăi își dădea demisia din guvern. Nu din cauză că nu și-a ținut angajamentul ci în contextul scandalurilor legate de azilurile groazei. Iar premierul Marcel Ciolacu îi mulțumea pentru un gest de onoare, pe care îl aprecia drept firesc.

După demisia lui Marius Budăi, subiectul legii salarizării unitare a dispărut din discursul public. Au mai existat doar vagi referiri, însă nimic concret. Succesoarea sa, Simona Bucura Oprescu nici nu s-a mai dat în vorbă despre reforma care este jalon în PNRR. Iar fostul premier, Marcel Ciolacu s-a mai referit la acest act normativ spunând că va fi implementat în această vară.

În urmă cu aproximativ o lună, fostul ministru al Fondurilor Europene, Marcel Boloș, anunța că aplicarea legii salarizării unitare va fi amânată până în 2028 sau până când deficitul bugetar va fi redus sub pragul de 5% din PIB. El avertiza că legea va trebui adoptată înainte pentru că este inclusă în reformele din PNRR.