Ludovic Orban: Sunt un susținător al vaccinului, dar nu votez legea certificatului verde COVID pentru angajați în forma ei actuală

Ludovic Orban, fost președinte PNL, a declarat că este un susținător al vaccinării, chiar el s-a vaccinat anti-COVID cu trei doze, dar nu va vota legea ce impune certificatul verde COVID la locul de muncă deoarece proiectul, în forma sa actuală, încalcă dreptul la muncă și îngrădește libertatea de alegere a oamenilor.

Orban, despre legea privind certificatul verde COVID

„Eu sunt un susținător al vaccinului, al vaccinurilor în general, m-am vaccinat și cu a treia doză și i-am convins pe toți apropiații să se vaccineze (…) dar vă mai spun un lucru care e mai puțin abordat: e demonstrat științific faptul că o persoană vaccinată poate transmite virusul. Avem N cazuri de persoane vaccinate care transmit virusul. Vaccinarea ne ajută prin faptul că reduce riscul de îmbolnăvire și, dacă te îmbolnăvești – și sunt mii de persoane vaccinate care s-au îmbolnăvit – ne ajută să nu dezvoltăm o formă severă. Dar nu împiedică răspândirea virusului”, a declarat Ludovic Orban, pentru Digi24.

Pe de altă parte, Orban a spus că vaccinarea nu se poate face cu forța și în niciun caz afectând dreptul la muncă într-o țară ca România, în care procentul celor vaccinați abia trece de 30%: „Vaccinarea nu se face cu forța și nu se face afectând dreptul la muncă. Într-o țară cu 33% din populația vaccinată, tu vrei să impui condiția asta, că își pierde omul locul de muncă dacă nu se vaccinează?! Dar poate vrea să-și facă testul”.

„În forma care s-a dezbătut la Senat și în care a venit la Camera Deputaților, eu nu votez acest proiect”, a mai spus Orban. Acesta a precizat că nici colegii săi liberali care și-au dat și ei demisia din grupul parlamentar PNL nu vor vota legea.

Legea privind certificatul verde COVID, respinsă în Senat

Proiectul privind impunerea certificatului verde COVID la locul de muncă a fost respins de Senat și urmează să ajungă la vot în Camera Deputaților.

Potrivit proiectului, angajații din sistemul sanitar, fie el public sau privat, precum și cei din anumite instituții publice trebuie să prezinte certificatul la locul de muncă. În caz contrar, raporturile de serviciu se suspendă de drept, fără plata drepturilor salariale, pe o perioadă de 30 de zile. După această perioadă, contractul de muncă poate fi desfăcut.

Proiectul mai prevede că dacă angajatul preferă testarea în locul vaccinării, atunci costurile testelor trebuie suportate de el.