Ministrul Economiei: „Sunt șefi din companii de stat care câştigă 50.000 de lei. Sunt sume enorme, pe care acei oameni nu le iau făcând treabă. Dacă te duci 8 ore la serviciu, se consideră că îți îndeplinești indicatorii de performanță”. Miruță afirmă că indicatorii trebuie schimbați

Ministrul Economiei, Radu Miruță, a afirmat la TVR Info că, în prezent, unii șefi din companii de stat au salarii de 50.000 de lei pe lună și că acei bani nu-i iau făcând treabă, ci criteriile de performanță sunt minime, e suficient să fie prezenți 8 ore pe zi la serviciu.

„Indicatorii de performanță sunt o jignire”

Ministrul este de părere că indicatorii de performanță pentru șefii companiilor de stat trebuie schimbați.

 Miruță mai subliniază și faptul că managerii sunt greu de dat afară, pentru că sunt protejați politic.

“Diavolul despre care vorbeam zilele trecute în companiile de stat, acolo este. La conexiunile politice care protejează schimbarea din nenatural în natural. Sunt companii de stat despre care multă lume n-a auzit, ceea ce înseamnă că lumea nu prea știe ce se întâmplă acolo. (…) Sunt salarii de 50.000, 45.000 de lei, 47.000 (…) – sunt sume enorme, pe care acei oameni nu le iau făcând treabă. Nu vorbim de manageri de top care și-au suflecat mânecile și au spus: «Las privatul, mă duc la stat să fac performanță». S-a alocat o sumă mare de bani din pixul ministrului, pentru ca oamenii care nu au mai încăput pe liste – de parlamentari, prefecți, secretari de stat – să primească niște bani pe spatele românilor care plătesc aceste taxe. (…) Indicatorii de performanță sunt o jignire. Dacă te duci 8 ore la serviciu, se consideră că îți îndeplinești indicatorii de performanță. Și-au betonat un contract cu indicatori pe care îi îndeplinești și dacă te uiți pe geam de la birou. (…) Să știți că, întâmplător, și-au pregătit lucrurile astea au fost finalizate cam cu o lună înainte să ajung eu aici. Până atunci, patru ani au fost interimari. Bănuiau că urmează să plece și și-au rezolvat bucata de contracte”, a precizat ministrul.

„Preocuparea mea e ca acest lucru să se întâmple”

Radu Miruță a discutat și despre stabilirea unor noi criterii care reflectă cu adevărat performanța managerială.

Ministrul a explicat că există doi pași care se vor urma: se vor stabili în aceste săptămâni noi indicatori de performanță, după care se va efectua o evaluare pe baza acestora.

Miruță a mai adăugat că până când va putea convoca Adunarea generală a acționarilor care să stabilească noi indicatori de performanță, durează 30 de zile, după care ar urma o perioadă de cel puțin trei luni pentru a putea măsura performanța pe noii indicatori.

“Cine va îndeplini noii indicatori de performanță va fi aplaudat și voi încerca să-i stimulez și financiar cât de mult se poate, cine nu-i va îndeplini, va pleca acasă. (…) Nu se poate ca o țară cu atât de multe resurse să nu ajungă să le facă simțite și în buzunarul oamenilor. E o chestie absurdă. Să fii o țară bogată și din bogăția asta, oamenii să nu simtă că se înfruptă și ei din ce țara are. (…) România nu a reușit să-și optimizeze economic aceste resurse, astfel încât cetățenii să simtă și ei că fac parte dintr-o familie cu bogățiile acestea. Preocuparea mea e ca acest lucru să se întâmple”, a mai menționat ministrul.

De asemenea, Miruță a vorbit și despre o eventuală închidere a companiilor de stat care reprezintă găuri negre la bugetul statului.

„Se pornește un audit, iar în urma analizei care va fi făcută de acești auditori voi lua decizia”

El a subliniat că ar trebui închise companiile care au pierderi mari și care sunt în insolvență cu imposibilitatea de a se redresa.

“A închide niște companii nu este o decizie doar pentru că mi se pare mie că merge prost compania, ci este o decizie pe niște indicatori financiari. Se pornește un audit, iar în urma analizei care va fi făcută de acești auditori voi lua decizia”, a explicat Miruță.