Situația angajaților part-time, din nou în aer! Ministerul Justiției: OUG privind salariile ar putea fi neconstituțională

Ministerul Justiției a dat aviz pozitiv, dar cu rezerve, pe Ordonanța de Urgență pregătită de Ministerul de Finanțe, informează Digi24.

OUG ar trebui să corecteze neregulile apărute ca urmare a trecerii contribuțiilor de la angajator la angajat. Aceasta prevede că angajaţii part-time vor plăti contribuţii sociale ca şi până acum, proporţional cu salariul pe care îl câştigă, iar angajatorul va trebui să suporte diferenţa până la nivelul salariului minim. (Detalii AICI)

Ministerul Justiției avertizează că ordonanța ar putea fi declarată neconstituțională, dacă va fi atacată la CCR, deoarece ar putea încălca principiul aşezării juste a sarcinilor fiscale.

În avizul Ministerului Justiției se arată că „stabilirea în sarcina angajatorilor a obligației de a suporta o parte din sarcina fiscală datorată conform legii de către anumite categorii de angajați ar putea contraveni principiului justei așezări a sarcinilor fiscale stipulat în Constituție”.

Ministerul Justiției arată că situația extraordinară a fost creată prin adoptarea OUG 79/2017, practic ordonanța adoptată de Guvern anul trecut, prin care făcea schimbări la Codul fiscal.

Stabilirea în sarcina angajatorilor a obligației de a suporta o parte din sarcina fiscală datorată conform legii de anumite categorii de angajați ar contraveni principiului justei așezări a sarcinilor fiscale, care este stipulat în Constituție.